房管局組織人?？乒ぷ骺偨Y(jié)(文件)
【正文】 三方關(guān)于《加強(qiáng)小區(qū)綜合治理黨建聯(lián)建目標(biāo)協(xié)議書(shū)》的簽訂，推動(dòng)形成良性互動(dòng)的住宅小區(qū)綜合治理格局。為了保證換屆選舉工作順利進(jìn)行，局黨委高度重視，組織人保科詳細(xì)制定了換屆改選方案，確定了黨支部候選人的基本條件，明確了改選中的具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好了前期準(zhǔn)備工作。二是根據(jù)局黨委對(duì)支部工作的要求與任務(wù)，指導(dǎo)支部做好“7+5”組織生活、完成了“今天我來(lái)上黨課”專題活動(dòng)，指導(dǎo)支部做好全年支部“四本一冊(cè)”工作活動(dòng)檔案資料的整理歸檔。根據(jù)區(qū)委組織部要求，完成了科級(jí)干部因私出入境護(hù)照清查整治工作。一是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度。年初根據(jù)意見(jiàn)征詢，結(jié)合干部職工需求，由各業(yè)務(wù)部門落實(shí)培訓(xùn)資源，排定全年培訓(xùn)計(jì)劃，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期推進(jìn)。 四、做好局內(nèi)人事管理工作 （一）嚴(yán)格做好事業(yè)單位人員聘用工作。 （三）做好日常人事管理工作。 第7頁(yè) 共7頁(yè)。 五、做好征收中心掛牌工作。 （二）制定完成專技人員考核方案。 三、落實(shí)xx區(qū)人才工作 認(rèn)真履行xx區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位的工作職責(zé)。除了全覆蓋的支部培訓(xùn)外，還根據(jù)業(yè)務(wù)需要，針對(duì)黨員發(fā)展工作等召集支部組織委員開(kāi)展小范圍的專題培訓(xùn)，有針對(duì)性的指導(dǎo)支部工作。一是結(jié)合執(zhí)法力量下沉后的工作需要，發(fā)揮中層干部的帶頭作用，通過(guò)干部輪崗，將中層骨干充實(shí)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門；二是發(fā)揮后備干部力量，將綜合素質(zhì)強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)能力的后備干部及時(shí)充實(shí)到一線崗位，并作為負(fù)責(zé)人主持工作，加強(qiáng)鍛煉；三
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