當(dāng)前農(nóng)村社會保障制度改革面臨“四大堵點”及優(yōu)化服務(wù)建議(文件)
【正文】 一步完善法律。 三是建立健全農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。未來農(nóng)村養(yǎng)老保險應(yīng)該注重考慮到政府擔(dān)負(fù)起社會責(zé)任與家庭責(zé)任，體現(xiàn)社會保障制度內(nèi)涵，國家、集體、個人各自按照一定的比例繳納保險費(fèi)用，提升保障制度的有效性。因此，提高農(nóng)村社會保障制度的有效性，就要從組織管理與協(xié)調(diào)的角度出發(fā)，建設(shè)農(nóng)村社會保障委員會，在這個委員會下，各個部門之間相互協(xié)調(diào)，互相配合，進(jìn)行有序的管理，共同促進(jìn)農(nóng)村社會保障事業(yè)的發(fā)展。在農(nóng)村社會保障制度中，要將行政管理、業(yè)務(wù)管理、基金管理的責(zé)任相互分開，在農(nóng)村社會保障制度下，要明確相關(guān)的管理職能，各個職能部門之家相互協(xié)調(diào)，有效的進(jìn)行，而不是相互推諉責(zé)任。社會養(yǎng)老保險制度在給中國社會已經(jīng)實施多年，但仍存在許多矛盾，制約養(yǎng)老保險制度的有效性。建立農(nóng)村社會保障制度，基礎(chǔ)就是建立最低生活保障制度，是保障農(nóng)村社
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