工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部演講稿(文件)
【正文】 （三）各單位要進一步提高對這次競聘工作重要性的認識，認真做好宣傳發(fā)動工作，積極鼓勵符合條件的干部特別是優(yōu)秀年輕干部積極參與競爭。 五、時間安排。 （7）發(fā)文公布。 （5）黨委決定。 （4）計算得分。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競正職還是副職。與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面對競職者進行綜合測評。按照競爭上崗的資格與條件對自薦人員進行資格審查，對符合條件的人員，通知其本人。召開中層干部會議，學習有關(guān)文件；征求中層干部對“中層干部競爭上崗”、“一般干部雙向選擇”實施意見的意見與建議；強調(diào)有關(guān)紀律并作動員。 （二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）。 （五）現(xiàn)任中層干部參加競爭的，年齡男在50周歲以下（xx年x月x日后出生）、女47周歲以下（xx年x月x日后出生）；現(xiàn)任副職競爭正職的年齡在45周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上學歷；一般干部參加競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在42周歲以下（x
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1