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正文內(nèi)容

工商局基層建設(shè)年活動(dòng)方案(文件)

 

【正文】 極服務(wù)地方黨委、政府中心工作,爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)工商工作的重視、支持和領(lǐng)導(dǎo)。通過新聞媒體和系統(tǒng)內(nèi)宣傳陣地,廣泛宣傳工商行政管理法律法規(guī)知識(shí),推進(jìn)送法進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶誠(chéng)實(shí)守信、守法經(jīng)營(yíng)的自覺性。加大基層政務(wù)信息報(bào)送力度,提高信息質(zhì)量。 (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2—3月)。 (二)組織實(shí)施階段(3—11月)。各市局對(duì)“基層建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),并制定鞏固提高“基層建設(shè)年”活動(dòng)成果的措施,形成書面材料上報(bào)省局。開展“基層建設(shè)年”活動(dòng),是省局的重大決策,是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,事關(guān)全局,事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn),各級(jí)工商機(jī)關(guān)一定要把這項(xiàng)活動(dòng)列入重要日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證活動(dòng)扎實(shí)有效。 (二)分類指導(dǎo),狠抓落實(shí)。要及時(shí)總結(jié)推廣不同類型的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)活動(dòng)深入開展。要把“基層建設(shè)年”活動(dòng)與監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展和消費(fèi)維權(quán)等日常工作緊密結(jié)合起來,特別要通過開展“基層建設(shè)年”活動(dòng),促進(jìn)今年省局確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展,并以此作為檢驗(yàn)“基層建設(shè)年”活動(dòng)成果的標(biāo)準(zhǔn)。齊魯工商》專版、山東工商教育報(bào)、山東紅盾信息網(wǎng)站開設(shè)專欄,《每周快訊》增設(shè)專刊,及時(shí)宣傳報(bào)道開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)的情況和典型。各級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要建立活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),靠前指導(dǎo),狠抓落實(shí);市、縣(市)局、分局機(jī)關(guān)科室實(shí)行包所制度,加強(qiáng)調(diào)查研究和具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由李華理同志任組長(zhǎng),王天仁、孫國(guó)麗同志任副組長(zhǎng),各具有對(duì)基層指導(dǎo)職能的處室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員,日常工作由政工處負(fù)責(zé)。將“基層建設(shè)年”活動(dòng)開展情況納入對(duì)各市局年度工作考核,占總分值的30%。其中6—7月,省、市局對(duì)“基層建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行督查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),采取措施,確保全面完成“基層建設(shè)年”活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各市、縣(市)局、分局通過多種形式進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)。 三、“基層建設(shè)年”活動(dòng)的時(shí)間安排 基層建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)。加強(qiáng)基層宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè),建立激勵(lì)機(jī)制,做好宣傳報(bào)道工作。工商所要加強(qiáng)與居委會(huì)、村委會(huì)的聯(lián)系,將基層工商工作融入“兩委”工作之中。 (七)加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系溝通,優(yōu)化監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。抓好基層移動(dòng)監(jiān)管必需的無線上網(wǎng)設(shè)備配置,加快基層信息化基礎(chǔ)設(shè)施完善升級(jí)。按照國(guó)家工商總局要求,統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一規(guī)范用字,逐步統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)。以監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展的成效為基礎(chǔ),改革考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,探索建立新的目標(biāo)管理制度、督導(dǎo)檢查制度、績(jī)效考核制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度、案件核審制度、行政處罰案件和行政許可評(píng)查制度、強(qiáng)制措施管理制度、案卷管理制度等執(zhí)法監(jiān)督制度。結(jié)合建國(guó)60周年慶祝活動(dòng),組織開展豐富多彩的文化活動(dòng),形成健康向上、文明和諧的工作氛圍。牢固樹立艱苦奮斗、過緊日子的思想,強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)、成本意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型系統(tǒng)實(shí)施方案》規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)“節(jié)約型系統(tǒng)”創(chuàng)建活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)今年全系統(tǒng)公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出在20*年的基礎(chǔ)上再縮減5%。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念,高度重視信訪工作,堅(jiān)持縣級(jí)局主要領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理和接待群
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