對征遷工作的若干思考(文件)
【正文】 征遷工作出現(xiàn)反復(fù)和波動。 。而一些村級組織在征遷工作中化解矛盾、穩(wěn)定情緒，引導(dǎo)群眾按法律、法規(guī)、政策辦事的能力日益弱化，起不到應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。主要有三種情況：一是由于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一造成被征遷對象的期望值較高。二是一些歷史原因造成被征遷對象的期望值較高。一些家庭經(jīng)濟(jì)條件困難的被征遷對象，因征遷原因，生活出現(xiàn)新的困難。 二、對策和建議 。要規(guī)范征遷主體。要規(guī)范決策行為。對征遷工作中遇到的文物、古跡、遺址、珍貴樹木以及需要保護(hù)的設(shè)施，制定合理方案，切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)。要強(qiáng)化政策宣傳。 。正視因歷史原因產(chǎn)生的無證權(quán)屬方面的問題，進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分，對合法面積實(shí)行“拆一還一”，對無證面積可以參照經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)補(bǔ)償。征遷實(shí)施者要及時與被征遷單位、群眾進(jìn)行溝通，將村級組織納入征遷的政策處理環(huán)節(jié)，制定出科學(xué)合理、操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案，對征地拆遷工作程序、任務(wù)目標(biāo)、疏導(dǎo)安置方式、補(bǔ)償獎懲都做出明確規(guī)定和詳細(xì)解釋，確保獲得大多數(shù)被征遷對象的認(rèn)可。加強(qiáng)專兼職征遷工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，使其吃透征遷法規(guī)和政策精神，熟悉區(qū)情和群眾訴求，明確工作任務(wù)與要求，成為政策的執(zhí)行者，工作的落實(shí)者，征遷的協(xié)商者。要堅持依法依規(guī)，運(yùn)用強(qiáng)制措施。同時，積極做好強(qiáng)制拆遷的相關(guān)配套工作，組織法院、司法、信訪等部門在拆遷現(xiàn)場成立調(diào)解小組，當(dāng)場調(diào)解或受理因強(qiáng)制拆遷而引發(fā)的矛盾糾紛，保障征遷工作的公平、公正和健康順利地開展。對經(jīng)調(diào)解后仍達(dá)不成協(xié)議、漫天要價的“釘子戶”，要以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，站在公平、公正的立場上，站在維護(hù)大多數(shù)征遷對象的公平利益上，依法做出行政裁決。要關(guān)愛弱
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1