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正文內(nèi)容

對干部評議個人總結(jié)精選例文(文件)

2025-09-27 19:59 上一頁面

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【正文】 業(yè)間成立非建制性黨組織,截至目前,有8個嘎查村與駐村企業(yè)實現(xiàn)共建。 個別干部做群眾工作、處理復(fù)雜問題的能力不強。組織、宣傳、人社局、黨校等部門加強聯(lián)系,整合場地、師資等資源,組織干部開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn),選擇適合地區(qū)實際、緊跟形勢發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容,增強教育培訓(xùn)的實際效果。選派干部到重點項目、重大工程和矛盾突出、局面復(fù)雜的地方鍛煉,如什桂圖XX縣區(qū)建設(shè)現(xiàn)場、工業(yè)園區(qū)和普惠區(qū)安置房項目部等工作一線,讓干部通過不斷歷練,提升應(yīng)對復(fù)雜局面和處理疑難問題的能力。解放后xx出置市,xx縣先后為xx專區(qū)(地區(qū))及xx市轄。按戶籍人口計算的人口密度為xxx人/平方公里。 ,按戶籍人口計算,人均gdp達(dá)到101133元(14939美元)。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉。雖然時間短,但不能有臨時觀點,得過且過,把掛職當(dāng)度假的思想。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷豐富業(yè)務(wù)知識 為了適應(yīng)新環(huán)境,跟上新形勢,應(yīng)對新要求,迎接新挑戰(zhàn),我十分重視對紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)、政策文件的學(xué)習(xí)。 四、深入實踐,逐步提高工作能力我平時工作主要是學(xué)習(xí)xx區(qū)紀(jì)委辦理案件、接待投訴信訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信息調(diào)研等,三個月來,在掛職單位領(lǐng)導(dǎo)的周書記精心安排下、在同志們的悉心指導(dǎo)下,我迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變、從熟悉工作內(nèi)容到參與具體工作的轉(zhuǎn)變。 四是調(diào)研了建筑,司法領(lǐng)域廉政文化建設(shè)情況以及社區(qū)廉政文化建設(shè)情況等。先后開展了廉政文化六進(進機關(guān)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭)活動。 六、存在的主要問題和不足 經(jīng)過3個月的掛職鍛煉,雖然取得了一定的學(xué)習(xí)收獲和工作實績,但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作,還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離,主要表現(xiàn)在: 一是自身政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,工學(xué)矛盾有待進一步妥善解決。同時,我覺得上級紀(jì)委安排這樣的掛職非常有利于干部的成長,掛職工作是鍛煉干部的大熔爐,我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中,讓我畢生難忘,真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉,不管我今后在什么崗位工作,我都會盡自己的最大努力,扎實工作,勇于創(chuàng)新,干好本職工作,回報組織,回報社會,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足,積極采取措施加以改正。拍攝電視連續(xù)劇《至高利益》等,得到中央領(lǐng)導(dǎo)人的充分肯定,在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響力。通過參與調(diào)研活動,開闊了視野,增加了感性認(rèn)識,并積極參與了有關(guān)調(diào)研報告的撰寫工作,提出了有關(guān)意見和建議。 二是參與了中紀(jì)委來xx息調(diào)研,陪同實地視察調(diào)研了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)發(fā)展情況。為了盡快適應(yīng)工作,我認(rèn)真參考xx區(qū)紀(jì)委在廉政文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度方面取得成功,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了2000年以來的《黨紀(jì)處分條例實案解讀》、《懲防體系建設(shè)的探索與實踐》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,《廉政文化建設(shè)叢書》以及其它處室的工作報告、工作總結(jié)等。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合,因此,在xx區(qū)紀(jì)委掛職期間,我堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想。我深知:雖是掛職,不能失職。xx區(qū)紀(jì)委隸屬于xx區(qū)委,紀(jì)委和監(jiān)察局現(xiàn)按兩套班子一套人馬合署辦公,共27編制,23人,(其中:7名領(lǐng)導(dǎo)),下設(shè)7個科室(辦公室、執(zhí)法室、黨風(fēng)室、信訪室、紀(jì)檢室、案審室、效能室)。xx區(qū)地處xx東部沿海,位于xx市區(qū)南端,東靠沿海大通道,北面緊鄰xx高速公路,距xx機場不足3公里,半小時車程就可抵達(dá)xx港,規(guī)劃中的xx市輕軌線及沿海大鐵路都將從這里穿過,具有便捷的海陸空交通和得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢。xx區(qū)下轄x道辦事處,xxx個行政村、xx個社區(qū)、xx個城鎮(zhèn)居委會,區(qū)域總面積為xxx平方公里?,F(xiàn)將6個月來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下: 一、掛職單位簡介 xx市xx區(qū)歷史悠久,早在新石器時代的母系氏族公社時期,境內(nèi)就有原始人類居住。通過簽到、記錄考勤、跟班管理、推行學(xué)分制度等措施,引導(dǎo)干部切實提高強化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的認(rèn)識,從讓我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué),增強其學(xué)習(xí)的緊迫感和主動性。具體表現(xiàn)為見到群眾不會說、遇到問題不會處理、下基層身入心不入,等等。 二、存在的問題 一些干部對教育培訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)效果不理想。制定了《下基層干部召回制度》,對評定為不合格的下基層干部將實行召回。通過開展縣級干部八個一活動,11名科級干部離職離崗駐村脫貧,選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員
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