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對干部評議個人總結精選例文(完整版)

2024-09-30 19:59上一頁面

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【正文】 線索集中管理、集體排查、分級辦理、分級督辦,強化案件線索管理??h紀委聽取20個功能區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和部分部門單位落實主體責任情況,同時率全市之先推行黨風廉政建設主體責任報告質詢評議,浙江日報對此做法進行了專題報道。對干部評議個人總結精選例文 干部評議個人總結精選例文篇一今年以來,times。 繼續(xù)推進紀檢體制改革部署。深化鎮(zhèn)街紀委三轉,督促各鎮(zhèn)、街道按規(guī)定配齊配強專職紀檢監(jiān)察干部,并嚴格落實專職專用要求,確保專職紀檢監(jiān)察干部不兼任與紀檢監(jiān)察工作無關的職務和分管其他業(yè)務工作,真正實現(xiàn)回歸主業(yè),履行主責。times。times。認真做好案件查辦后半篇工作,對縣發(fā)改局原副局長葉某某、縣財政局農經科原科長胡某某等腐敗案件進行剖析,拍攝專題教育警示片,達到查處一起、教育一片的警示效果。按照圍繞重點、難易結合、注重化解、工作全覆蓋的要求,制定巡查方案,組建巡查辦,建立四個巡查組,確定51個村居開展規(guī)范化、常態(tài)化的農村基層作風巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風,切實維護農村社會和諧穩(wěn)定。大若巖鎮(zhèn)率全市之先探索開展村務監(jiān)督質詢會,浙江電視先鋒頻道作了專題報道。 二、下半年工作計劃 下半年,times。鞏固落實四公改革措施,嚴格執(zhí)行公務接待、公車改革制度和公費外出各項規(guī)定有關制度,逐步推進黨政機關辦公用房管理工作規(guī)范化、制度化。繼續(xù)抓好信訪辦案工作,完善分片聯(lián)合辦信機制,加強村級財務審計,整合資源,形成合力。繼續(xù)通過輪崗交流、抽調辦案和上掛下派等方式進行崗位練兵,不斷提升干部工作能力和業(yè)務水平。同時,市、區(qū)兩級組織了黨的精神輪訓班。區(qū)委講師團深入到全區(qū)各部門、單位巡回宣講,對黨的精神廣泛宣傳。如財政局后備干部范莉到白菜溝嘎查擔任新農村建設指導員以來,爭取資金裝修村里的衛(wèi)生室,聯(lián)系市中心醫(yī)院為村民義診,為該村28戶貧困戶進行物資和資金幫扶共計2。 強化管理考核,實行全程記實制。 個別干部做群眾工作、處理復雜問題的能力不強。選派干部到重點項目、重大工程和矛盾突出、局面復雜的地方鍛煉,如什桂圖XX縣區(qū)建設現(xiàn)場、工業(yè)園區(qū)和普惠區(qū)安置房項目部等工作一線,讓干部通過不斷歷練,提升應對復雜局面和處理疑難問題的能力。按戶籍人口計算的人口密度為xxx人/平方公里。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉。 三、認真學習,不斷豐富業(yè)務知識 為了適應新環(huán)境,跟上新形勢,應對新要求,迎接新挑戰(zhàn),我十分重視對紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、政策文件的學習。 四是調研了建筑,司法領域廉政文化建設情況以及社區(qū)廉政文化建設情況等。 六、存在的主要問題和不足 經過3個月的掛職鍛煉,雖然取得了一定的學習收獲和工作實績,但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作,還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離,主要表現(xiàn)在: 一是自身政治理論學習抓得不夠緊,工學矛盾有待進一步妥善解決。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足,積極采取措施加以改正。通過參與調研活動,開闊了視野,增加了感性認識,并積極參與了有關調研報告的撰寫工作,提出了有關意見和建議。為了盡快適應工作,我認真參考xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風廉政建設制度方面取得成功,系統(tǒng)地學習了2000年以來的《黨紀處分條例實案解讀》、《懲防體系建設的探索與實踐》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,《廉政文化建設叢書》以及其它處室的工作報告、工作總結等。我深知:雖是掛職,不能失職。xx區(qū)地處xx東部沿海,位于xx市區(qū)南端,東靠沿海大通道,北面緊鄰xx高速公路,距xx機場不足3公里,半小時車程就可抵達xx港,規(guī)劃中的xx市輕軌線及沿海大鐵路都將從這里穿過,具有便捷的海陸空交通和得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢。現(xiàn)將6個月來的思想、學習、工作情況匯報如下: 一、掛職單位簡介 xx市xx區(qū)歷史悠久,早在新石器時代的母系氏族公社時期,境內就有原始人類居住。具體表現(xiàn)為見到群眾不會說、遇到問題不會處理、下基層身入心不入,等等。制定了《下基層干部召回制度》,對評定為不合格的下基層干部將實行召回。 選派干部到信訪部門掛職鍛煉,增強做群眾工作的本領。區(qū)委積極選派優(yōu)秀干部走出去學習考察,借鑒先進發(fā)達地區(qū)的先進經驗,今年選派部分干部到廣東、上海、江蘇、湖北、山東等地區(qū),學習借鑒發(fā)達地區(qū)推進科學發(fā)展的先進理念和社會管理等方面的成功經驗,提高了領導干部推動科學發(fā)展和應對復雜局面的能力。
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