【正文】 繳（含清欠）、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳、工傷保險(xiǎn)基金征繳、生育保險(xiǎn)基金征繳分別達(dá)到28000萬元、222萬元、3900萬元、500萬元、88萬元。其中就業(yè)困難對象再就業(yè)905人，完成目標(biāo)%。農(nóng)民工品牌培訓(xùn)500人，完成目標(biāo)100%。 （五）強(qiáng)化勞動法制建設(shè)和監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。受理并認(rèn)定工傷465件，批復(fù)同意實(shí)行特殊工時(shí)制20戶。新的勞動保障法律法規(guī)的實(shí)施，既促進(jìn)了用人單位規(guī)范用工，也提高了勞動者維權(quán)意識，同時(shí)也增加了勞資矛盾。同時(shí)對遵守勞動保障法律法規(guī)較好的企業(yè)開展了誠信單位評價(jià)活動，評出a級誠信單位9戶。 （六）指導(dǎo)和幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、行政村完善勞動保障工作平臺建設(shè)。爭取上級就業(yè)資金萬元，醫(yī)療保障補(bǔ)助資金萬元，切實(shí)做到為市委、市政府分憂解難。 二、工作要求 （一）成立控訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：鄒聯(lián)峰 副組長：李洪瑞 李勇 成員：范理智 王榮 柯美譽(yù) 陳丹 周小平 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由熊瑞民同志任辦公室主任。 設(shè)立信訪接待室。 落實(shí)包抓責(zé)任，確保信訪不出校。 堅(jiān)持經(jīng)常性的矛盾糾紛排查，發(fā)現(xiàn)任何苗頭，及時(shí)排解調(diào)處，防止事態(tài)擴(kuò)大化。最大限度地增加主要領(lǐng)導(dǎo)接訪密度，最大限度地暢通信訪渠道，最大限度地解決信訪問題，杜絕越級上訪的發(fā)生。對排查出的矛盾和隱患要親自包案。 學(xué)校成立治安巡邏隊(duì)。 二、組織上訪教師在校會議室召開穩(wěn)控會議，小組成員以維護(hù)林業(yè)局政治安定、社會穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)、站在林業(yè)局的角度，對教師上訪的問題進(jìn)行耐心的解釋，從情感角度拉近距離，家常話似的交流，力爭不出現(xiàn)類似的上訪事件。（見附表） 六、同他們經(jīng)常性的保持電話聯(lián)系，定期派工作組成員深入他們家中了解情況，做好超前預(yù)測。 四、在上訪教師中建立內(nèi)部信息，洞察事態(tài)的變化，以便掌握他們的動向，盡量穩(wěn)定住他們不外出越級上訪。 總之，安排部署學(xué)校安全信訪穩(wěn)控工作目的是保證學(xué)校各項(xiàng)工作的秩序正常，時(shí)刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳感和責(zé)任感，認(rèn)真做好本職工作，堅(jiān)決防止越級上訪、鬧訪、纏訪事件發(fā)生，管控好學(xué)校秩序，保持學(xué)校安全穩(wěn)定。學(xué)校對教室、功能室和設(shè)施進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須當(dāng)日整改到位。集中力量開展全方位、地毯式生物信訪隱患和矛盾糾紛大排查。同時(shí)敞開接訪大門，暢通渠道。 校長鄒聯(lián)峰包抓班子成員和教職工突出重點(diǎn)的人和事；書記李洪瑞包抓離退休人員； 副校長李勇包抓一年級組師生和政教處人員；副校長陳丹包抓二年級組師生； 副校長柯美譽(yù)包抓后勤部門和三年級師生；工會主席周小平包抓四年級組師生； 副校長范理智包抓五年級組師生； 副校長王榮包抓六年級組師生和教導(dǎo)處人員。對上級交辦的信訪事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)接訪事項(xiàng)和排查出的重點(diǎn)信訪隱患，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，落實(shí)“六包”責(zé)任（包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)控、包勸返）。學(xué)校召開專題班子會、例會、晨會組織教職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》和教體局有關(guān)文件。 第四篇：安全信訪穩(wěn)控工作方案瑞昌二小控訪工作實(shí)施方案 為維護(hù)好政治安定及社會穩(wěn)定，確保學(xué)校內(nèi)不出現(xiàn)集體訪、越級重復(fù)訪、非正常訪等影響社會穩(wěn)定的違法違規(guī)行為發(fā)生，確保學(xué)校秩序良好、安全和諧，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案。 （七）20**年度綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作被市委、市政府授予先進(jìn)集體。按照熱情服務(wù)、依法辦案的要求，對勞動者的投訴都依照勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定登記接件、調(diào)查處理，全年共受理投訴案件106件，涉及勞動者850人，追討工資萬元，受理結(jié)案率達(dá)98%以上，同時(shí)處理勞動者咨詢和信訪100多件。主動開展勞動保障審查的檢查。今年以來組織開展了農(nóng)民工工資支付大檢查年初和年末2次，打擊違法犯罪整治非法用工專項(xiàng)行動，清理規(guī)范涉外勞動中介市場等工作。創(chuàng)建成功一個(gè)和諧工業(yè)園區(qū)。 （四）按時(shí)足額為23564名離退休人員發(fā)放退休金億元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%，低于控制指標(biāo)個(gè)百分點(diǎn)。 （三）全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4905人，完成目標(biāo)109%。 （一）全年養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)合醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)年末參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、萬人、29萬人、萬人、萬人、萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%、%、100%、%。 由于我局業(yè)務(wù)工作特殊性，每一項(xiàng)工作都涉及千家萬戶特別是弱勢群體的切身利益，所以我局可以說每天都是信訪接待日，全年合計(jì)收到各級各類信訪訴求206件，接待信訪人數(shù)1000多人次。 隊(duì)伍建設(shè)。及時(shí)報(bào)送信訪信息。無到XX市重復(fù)訪和集訪。形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、協(xié)同配合的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。將信訪工作納入單位重要議事日程，每月排查、研究信訪問題一次，有議題、有記錄、有處理結(jié)果。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理使用監(jiān)督力度，增強(qiáng)社會保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，強(qiáng)化勞動和社會保障監(jiān)察，著力解決涉及群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，為構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了安全網(wǎng)、減震器作用。 三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究和獎懲措施，確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。 二是重點(diǎn)做好老上訪戶工作。 二、存在的問題 通過努力，系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要求解決工傷及職業(yè)病補(bǔ)助，要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當(dāng)前金融危機(jī)逐步影響下崗職工，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。解決了原軸承廠職工生活費(fèi)發(fā)放及舊欠社保金計(jì)432萬元。 狠抓源頭，想方設(shè)法解決上訪職工實(shí)際困難 企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職