【正文】 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按規(guī)作業(yè)和確保設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全為目標(biāo)，不斷致力于作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求0工傷、0職業(yè)病的安全健康為目標(biāo)。財(cái)務(wù)部設(shè)立專門的安全投入臺(tái)帳，安全資金必須?？顚Ｓ茫瑘?zhí)行嚴(yán)格的使用計(jì)劃，不得挪作他用，企管部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全資金的提取與使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全資金投入按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取和合理使用。（責(zé)任部門：各部門） 特種設(shè)備、交通運(yùn)輸車輛管理 （1）、采購和使用具有相應(yīng)資質(zhì)單位制造的特種設(shè)備（、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等）和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設(shè)備率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部） （2）、特種設(shè)備使用前，按規(guī)定申請(qǐng)注冊(cè)登記，取得特種設(shè)備使用證或安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后投入運(yùn)行率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室） （3）、在用特種設(shè)備按規(guī)定申請(qǐng)定期檢驗(yàn)率為100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各部門設(shè)備室、車管部） （4）、交通運(yùn)輸車輛年檢率為100%。 一、安全生產(chǎn)方針和安全意識(shí) 始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“的方針。 二、安全目標(biāo)與措施 總體目標(biāo)。 根據(jù)改善目前現(xiàn)狀，應(yīng)配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和每天早檢、定期上路檢查和日常的安檢 1 工作，定期向公司負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)方面存在的隱患和應(yīng)采取的具體措施。事先制定應(yīng)急救援的組織、程序、措施、職責(zé)及人、財(cái)、物等各種需要調(diào)配的方案，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，把事故造成的損失降到最低程度。 二、具體措施 （一）落實(shí)安全管理職責(zé)，層層簽訂安全責(zé)任狀結(jié)合公司實(shí)際情況，制定各項(xiàng)安全管理制度，組建安全管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，確明安全管理人員，對(duì)安全管理人員進(jìn)行責(zé)任劃分，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，制定操作性強(qiáng)的考核與獎(jiǎng)懲措施，做到有崗有責(zé)。各單位根據(jù)實(shí)際情況，以廣播、宣傳欄、辦學(xué)習(xí)班等方式，讓企業(yè)員工、經(jīng)營車主、司乘人員了解我司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度及公司安全管理的發(fā)展方向。 例行安全隱患排查每月一次，重點(diǎn)排查駕駛員資質(zhì)、車輛安全技術(shù)狀況。 （四）強(qiáng)化信息化管理與gps監(jiān)控，減少違規(guī)違法行為。 結(jié)合公司實(shí)際，制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急所需的各項(xiàng)物資。并在演練結(jié)束后，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)審，分析存在的問題，提出修訂意見。 及時(shí)對(duì)發(fā)生的事故，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告、沒有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況發(fā)生。 按照公司安全考核獎(jiǎng)懲制度，每季度對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對(duì)考核結(jié)果予以公示。 二、整治目標(biāo) 規(guī)范監(jiān)督管理，貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，排查整改事故隱患，減少違章指揮、違章駕駛等現(xiàn)象、切實(shí)預(yù)防各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。 四、整治步驟 第一季度。各單位開展安全生產(chǎn)自查自糾工作。 各部門、各單位認(rèn)真開展本轄區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，做到又不知、有檢查、有記錄、有總結(jié)。大力宣傳專項(xiàng)整治工作的重要性和緊迫性，把專項(xiàng)整治工作的目的、要求和內(nèi)容傳達(dá)到各單位負(fù)責(zé)人，深化完善本單位整治方案。 （三）督促落實(shí)主體安全責(zé)任。適時(shí)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，消除事故隱患。 （五）嚴(yán)肅查處安全違法行為和事故責(zé)任單位、責(zé)任人。 公司組建安全責(zé)任制考核小組，由第一責(zé)任人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)對(duì)全公司及個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 11 二、考核獎(jiǎng)勵(lì) 經(jīng)考核，單位或個(gè)人達(dá)到公司制定的全部目標(biāo)，考核評(píng)分在70分（含）以上的，發(fā)放單位（個(gè)人）的該季度的考核工資。 經(jīng)責(zé)任制考核評(píng)分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工資； 考核評(píng)分在60～70分的，將本季度考核工資暫扣，視下季度考核情況補(bǔ)發(fā)。 安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃 為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，控制企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全管理職責(zé)，杜絕特大道路交通事故，遏制重大責(zé)任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作目標(biāo)分解要求，結(jié)合自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制訂中長期規(guī)劃并予以實(shí)施。追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責(zé)任事故。 加油站安全生產(chǎn)方針：安全第 一、預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理。站內(nèi)員工事故死亡率及重傷率為零；等級(jí)責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級(jí)事故為零；隱患治理計(jì)劃完成率100%；油品計(jì)量準(zhǔn)確，質(zhì)量100%合格；環(huán)境污染投訴和媒體曝光起數(shù)保持為零；%；火災(zāi)爆炸事故保持為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零。 第31頁 共31頁。 加油站安全員：站內(nèi)員工事故死亡率及重傷率為零；等級(jí)責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞 事故為零；跑、冒、漏、混油等等級(jí)事故為零；火災(zāi)爆炸事故保持為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零； 加油站加油員。員工事故死亡率及重傷率為零；上報(bào)縣級(jí)等級(jí)責(zé)任事故為零；重大設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故為零；跑、冒、漏、混油等等級(jí)事故為零；隱患治理計(jì)劃完成率100%；油品計(jì)量準(zhǔn)確，質(zhì)量100%合格；市級(jí)以上環(huán)境污染投訴和媒體曝光起數(shù)保持為零；%；火災(zāi)爆炸事故保持為零；同責(zé)以上交通事故為零；治安案件為零；刑事案件發(fā)生率為零；事故事件直接經(jīng)濟(jì)損失為零。 主要做好以下幾個(gè)方面的工作： （一）依據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善、補(bǔ)充公司各項(xiàng)安全管理制度； （二）根據(jù)管理制度制訂相關(guān)的安全工作操作規(guī)程； （三）堅(jiān)持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)：一是定期組織駕駛員和責(zé)任經(jīng)營人的安全教育培訓(xùn)；二是定期對(duì)安全管理人員進(jìn)行安全 14 教育培訓(xùn)； （四）堅(jiān)持開展對(duì)車輛的季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查； （五）堅(jiān)持以科技為支撐，提高技防能力； （六）堅(jiān)持加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作； （七）堅(jiān)持隱患排查治理； （八）堅(jiān)持對(duì)事故嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理； （九）堅(jiān)持對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理； （十）堅(jiān)持安全文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境； （十一）堅(jiān)持安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； （十二）堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。 二、年度安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo) （1）重、特大責(zé)任交通事故為零 （2）一般事故頻率次要責(zé)任以上＜2次