婦聯(lián)工作調研報告(文件)
【正文】 ，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。 二、對策和建議 一是要健全黨建帶婦建的工作機制。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進行對接和有機的融合，構建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步”的婦女發(fā)展工作格局，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作邁上新的臺階。 四是要推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內(nèi)容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓，從思想上和行動上有所提高，以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1