婦女工作調(diào)研報告(文件)
【正文】 強基固本，不斷加強婦女組織自身建設(shè)堅持“黨建帶婦建”，以爭創(chuàng)“五個好”為目標，大力加強基層婦女組織建設(shè)。扎實做好了女性進村“兩委”工作，女性進村委會比例達到100%，村“兩委”成員任婦代會主任比例達到100%。2013年，我區(qū)被確定為婦女兒童發(fā)展綱要國家級示范區(qū)，我們抓住時機，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府重視，將婦女兒童發(fā)展經(jīng)費增加到10萬元。例如，將貧困母親救助列入政府和社會救助體系，自2007年以來，已救助貧困母親305名，救助金額達10萬元。村（社區(qū)）婦女組織都沒有專項工作經(jīng)費，村級婦女工作更是難以開展。 工作經(jīng)費得不到有效保障。新形勢下，婦聯(lián)組織特別是婦聯(lián)基層組織，承擔(dān)著越來越繁重、越來越復(fù)雜的的工作任務(wù)，但是村婦代會主任報酬得不到有效保障。婦聯(lián)組織要破除思維定式，更新傳統(tǒng)工作理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，找準新形勢下工作的結(jié)合點和切入點，引領(lǐng)廣大婦女干部以新的精神面貌和工作狀態(tài)參與經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)。 第8頁 共8頁。二是積極爭取支持，創(chuàng)造良好環(huán)境。婦代會主任退職后，大多數(shù)也得不到相應(yīng)的待遇，從而影響了村婦女干部的工作積極性，增加了開展工作的難度和阻力。區(qū)婦聯(lián)有工作經(jīng)費但不足，與全國婦聯(lián)要求的人均1元的標準相差太大；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、區(qū)直婦委會、村婦代會基本上沒有工作經(jīng)費，開展工作時常因經(jīng)費不足而陷于被動。 工作機制需進一步創(chuàng)新。就基層婦聯(lián)來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)工作經(jīng)費都沒有列入財政預(yù)算，全部實行一事一申請制度。 積極整合社會資源。 三、各級婦女組織工作經(jīng)費保障情況積極爭取婦女兒童發(fā)展專項經(jīng)費。機關(guān)、事業(yè)單位婦委會、新經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織，組建率均達100%。大力實施“貧困母親救助行動”，救助貧困母親305名；積極開展“科普助殘”活動，；不斷深化“春蕾計劃”，幫助4360名貧困兒童
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