大氣所博士后工作管理實施細則某年03(定稿)(文件)
【正文】 第十八條統(tǒng)招博士后享受住房補貼（含國家規(guī)定住房補貼部分）。博士后出站離所后，不再享受我所職工子女的待遇。 第6頁 共6頁。本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，原《中國科學院大氣物理研究所博士后管理暫行實施細則》同時廢止。配偶和未成年子女若隨博士后流動，可辦理暫住戶口。聯(lián)合培養(yǎng)、。涉密人員還應嚴格遵守本所有關(guān)保密工作的規(guī)定。博士后出站由研究室（中心）組織期滿出站評審等工作。 第十一條博士后人員在站期間，有下列情形之一者，按照退站處理： 年度或中期考核不合格的； 在學術(shù)上弄虛作假的； 受警告以上行政處分的； 無故連續(xù)曠工15天或1年內(nèi)累計曠工30天以上的； 因患病等原因難以完成研究工作的； 出國、出境逾期不歸超過30天的； 其他情況應予以退站的。 第九條博士后人員在站期間須進行年度考核，與研究所職工年度考核同步進行，由博士后所屬研究室（中心）負責考核，考核結(jié)果報人事處備案、歸檔。 第七條博士后可做兩站。 第三條申請博士后，應按研究所博士后進站有關(guān)程序要求，由研究室（中心）提
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