干部考察工作也要監(jiān)督(文件)
【正文】 情況，或考 察不準(zhǔn)，造成用人失誤的，要追究責(zé)任。 三、要對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督 對(duì)考察工作的監(jiān)督最后落腳點(diǎn)就是對(duì)考察結(jié)果的監(jiān)督上，要真正把德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，把能力弱、水平低、形象差的干部降免下來(lái)，就要讓考察成果很好地運(yùn)用到干部任用中去?？疾旖Y(jié)束后，要聽(tīng)取紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、檢察、信訪、計(jì)育等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)對(duì)考察對(duì)象的反映，提高考察結(jié)果的準(zhǔn)確性。凡擬提拔的干部都要通過(guò)新聞媒體予以公布，并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 箱，在一定時(shí)間內(nèi)接受群眾監(jiān)督，公示后沒(méi)有問(wèn)題的，即予以任用，群眾反映有問(wèn)題，且經(jīng)查屬實(shí)的不予任用，并作相應(yīng)處置，經(jīng)查不屬 實(shí)的，要向群眾做說(shuō)明解釋工作，取得群眾的理解。組織部門(mén)要召集有關(guān)人大代表，政協(xié)委員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行評(píng)議。因此，要真正使考察在干部任免中發(fā)揮應(yīng)有的作用，就必
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