婦女構(gòu)建和諧稅收思考(文件)
【正文】 足夠的重視，不少人們對婦女工作還存在偏見，認(rèn)為女同志天性軟弱，做事婆媽，不果斷，成就不了大事業(yè)。在中層干部職位競爭中，對符合任職資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)選拔婦女干部，給婦女干部創(chuàng)造大顯身手的機會。在日常工作中對處在懷孕、哺乳期的婦女干部實行特殊照顧，消除婦女干部的后顧之憂。實踐證明，發(fā)揮婦女干部的聰明才智，確保廣大婦女干部在地稅事業(yè)中有效地行使管理職能，是構(gòu)建和諧稅收的成功所在。 構(gòu)建和諧稅收，婦女干部的作用更加重要、地位更加突出，我們要為婦女干部的能力發(fā)揮創(chuàng)造合適的土壤和條件。根據(jù)婦女干部的特點和工作需要，在工作崗位安排上，注重征收廳、咨詢服務(wù)窗口和日常資料管理為主要工作崗位，讓婦女干部的細心、熱心、耐心作用得到充分發(fā)揮，在創(chuàng)建巾幗示范崗、文明窗口、文明單位和文明行業(yè)活動中能夠做出應(yīng)有的貢獻，為她們營造合適的工作舞臺。在實際工作中，從征收、管理、稽查到科室工作，數(shù)字的準(zhǔn)確上報、資料的完好歸檔、管理的細致
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