地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流(文件)
【正文】 理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式。對(duì)地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)常化、常態(tài)化，不能搞一陣風(fēng)。一是要加大內(nèi)部監(jiān)督的力度。二是要加大外部監(jiān)督的力度。在設(shè)立針對(duì)作風(fēng)建設(shè)的舉報(bào)箱的基礎(chǔ)上，地稅主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到人大代表、政協(xié)委員中收集情況，把地稅干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部的言行舉止，特別是八小時(shí)以外的活動(dòng)置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。二是要建立穩(wěn)步提高素質(zhì)制度。要確保每名地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部每?jī)赡昱嘤?xùn)一次以上。 要抓激勵(lì)，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。具體來(lái)說(shuō)，要根據(jù)工作的實(shí)際需要，對(duì)編制實(shí)行固態(tài)管理，讓地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部安心工作，真正做到編制服從工作。要統(tǒng)一設(shè)定地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的補(bǔ)貼津貼和辦案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，縮小地域差別和行業(yè)差別，想方設(shè)法提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的福利待遇，提高干部工作的積極性。三是要提高政治經(jīng)濟(jì)待遇，讓干部有位置。要進(jìn)一步明確各級(jí)地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的規(guī)格，進(jìn)一步明確監(jiān)察室主任及其他紀(jì)檢監(jiān)察干部的級(jí)別待遇。要逐步探索領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、干部自評(píng)與社會(huì)他評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。三是要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要重點(diǎn)建立四個(gè)方面的制度：一是要建立資格準(zhǔn)入制度。要多與紀(jì)檢干部辦過(guò)案子的單位和納稅人直接接觸，聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的反映，特別是有無(wú)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的現(xiàn)象。要把每個(gè)人相互提一條以上的意見(jiàn)作為制度固定下來(lái)。今后，建議調(diào)動(dòng)或提拔干部要把平時(shí)學(xué)習(xí)的情況作為重要依據(jù)，嚴(yán)加考核，確保學(xué)習(xí)見(jiàn)到實(shí)效。嘗試組織機(jī)關(guān)干部看先進(jìn)模范事跡、明白人生有大境界；組織看警示教育影視、明白人性善惡一線之隔等有靈魂震撼力的教育方式。要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育，引導(dǎo)地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺(jué)遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。當(dāng)然，還有教育的針對(duì)性不夠強(qiáng)，作風(fēng)上自律不夠嚴(yán)，等等，也是當(dāng)前地稅紀(jì)檢監(jiān)
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