地稅局行風建設自查報告(文件)
【正文】 職責范圍、量化標準和目標責任，做到有序監(jiān)督、有效評議，既不失職，又不濫職；“評議代表和監(jiān)督員巡視走訪制度”，定期組織行風監(jiān)督員進行巡視和明察暗訪，及時了解行風狀況，及時提出整改建議，并監(jiān)督落實。同時，充分認識做好新形勢下加強行風建設網絡輿論信息工作的重要性，建立和充實輿情信息員隊伍，加強網絡輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、分析、報送、和處置涉及行風建設的輿情動態(tài)，及時回應網絡輿論熱點問題，加強正面引導，營造良好的社會輿論氛圍。在實踐中產生理論，用理論指導實踐。制定行風規(guī)范應把握五條原則： 注重群眾性。一線干部職工是行風建設的基本實踐者，什么事能夠辦得到，怎樣才能辦得好，他們最有發(fā)言權。 注重連續(xù)性。 三要建立激勵機制。需要強調的是，要在日常的物質獎勵、精神鼓勵上充分體現(xiàn)出行風的含量，讓干部職工體會到開展行風建設和優(yōu)質服務，心沒白費，勁沒白使?？梢云刚埲舜蟆⒄f(xié)、紀委、機關工委和區(qū)、縣工作性質相對接近的單位人員參加，形成區(qū)、市、縣三級行風監(jiān)管體系。二要強化道德教育。 總之，只要不斷適應新形勢新情況，把行風建設和稅收業(yè)務工作融會貫通，不斷探索帶隊治稅的規(guī)律，認真研究科學管理的方法，堅持以科學發(fā)展的思維統(tǒng)領行風建設，就能夠為地稅事業(yè)健康發(fā)展保駕護航，為地方經濟又好又快發(fā)展與和諧社會建設做出新的更大的貢獻。三要強化典型教育。一要強化理論教育。四要建立行風管理機制。在制定政策和制度時，應該把握一條原則，即：要讓人民群眾滿意，就應先做到讓干部職工對本單位滿意。 注重嚴謹性。 注重權威性。制定規(guī)范不能在辦公室搞“一廂情愿”。二要建立規(guī)范控制機制。一般說來，行風是理念的體現(xiàn)，但理念不是理論。要形成一級抓一級、一級對一級負責、上下齊抓共管的行風建設監(jiān)督檢查局面，尤其要發(fā)揮基層“一把手”日常監(jiān)督和管理的作用，對苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，消除隱患。只要我們在實踐中認真加以總結，就不難找到適合地稅系統(tǒng)行風建設的規(guī)章制度。 （二）建章立制，建全機制，使行風建設有法可依、有章可循，努力形成全方位、多層次的行風監(jiān)管體系 俗話說，“人管人，累死人，事倍功半；制度管人，激勵人，事半功倍。黨風、政風和行風緊密相關，三者互為影響、互相促進，
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