地稅局廉政建設(shè)致辭稿(文件)
【正文】 前要認(rèn)真開展向付建國(guó)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)全地區(qū)地稅系統(tǒng)干部職工真正做到全心全意為人民服務(wù)。通過交流輪崗、調(diào)研等多種方式，推動(dòng)干部深入基層、深入征管一線，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問題和為納稅人服務(wù)的能力。對(duì)存在的問題要作具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)識(shí)問題存在的本質(zhì)，明確是共性問題還是個(gè)性問題，是工作機(jī)制、具體制度上的問題，是干部素質(zhì)問題，還是工作責(zé)任心問題，實(shí)事求是地分析，有針對(duì)性地研究解決辦法，把群眾的滿意度作為效能建設(shè)的標(biāo)尺之一，使機(jī)關(guān)管理有明顯改善。同時(shí)，要加大效能建設(shè)的督查力度。每位同志都要從隊(duì)伍建設(shè)的全局出發(fā)，正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)。自治區(qū)地稅局黨組這次競(jìng)爭(zhēng)上崗共拿出24個(gè)職位，其中正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位8個(gè)，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位16個(gè)，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位中包括2個(gè)少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)崗位。區(qū)局明確指明，筆試命題范圍，都是大家平時(shí)工作和學(xué)習(xí)中經(jīng)常接觸的，只要大家在平時(shí)的工作中能勤于思考，善于學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用，是可以考出好成績(jī)的。 謝謝大家。希望大家踴躍參加競(jìng)爭(zhēng)，大膽而自由地發(fā)揮，充分展示喀什地稅干部的能力。要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)上崗的筆試、面試，務(wù)必認(rèn)真對(duì)待、提前做好復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。大家要敢于展示自己，敢于讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾來評(píng)判自己。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為，區(qū)分情況嚴(yán)肅處理，確保投訴件件有著落、事事有回音。查找和解決突出問題一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不能片面性、簡(jiǎn)單化，更不能丟掉原則，違背法律。彎海川局長(zhǎng)在講話中明確指出要突出查糾問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)全地區(qū)地稅系統(tǒng)干部把有限的時(shí)間和精力用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作上。使這些最基本的道理入腦入心，融會(huì)貫通，使之成為機(jī)關(guān)干部
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