單位行政效能建設(shè)查擺階段匯報材料(文件)
【正文】 職工做到的自己先做到”。局效能辦共向市紀(jì)委、市委辦、政府辦、建規(guī)、稅務(wù)等50多個相關(guān)部門發(fā)放了征求意見表。每位干部職工都結(jié)合自身實際，形成發(fā)言提綱，會上做到人人有發(fā)言，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要代表本單位發(fā)言，認(rèn)真查找了思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式、辦事方法等方面存在的突出問題，并用專用記錄本進(jìn)行詳細(xì)記錄，會后整理形成自查報告。到目前為止，共討論修改了涵蓋土地、礦產(chǎn)、海洋所有審批業(yè)務(wù)的40多個審批事項，每項業(yè)務(wù)減少流程1個到4個不等，并當(dāng)即投入使用，方便群眾辦事。 二是創(chuàng)新服務(wù)理念，樹立國土部門的良好形象。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)，全面公開我局職責(zé)范圍內(nèi)的且可以公開的內(nèi)容。并安排督查員在每 第4頁 共4頁。 四是實行窗口“一站式”便民服務(wù)。例如窗口辦制作了為民服務(wù)卡，將工作人員的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話印上服務(wù)卡，贈送給來辦事的群眾，方便聯(lián)系業(yè)務(wù)。 一是建立行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)。針
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1