3機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺整改情況總結(jié)(文件)
【正文】 辦工作人員具體實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下班簽到后，馬上由分管領(lǐng)導(dǎo)收回簽到冊(cè)，作為干部作風(fēng)效能考評(píng)、年度考核重要依據(jù)?？伎?jī)方面，每月一評(píng)，季度總結(jié)。 三、存在問題和下一階段工作安排 （一）存在問題。要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的整改工作： l、實(shí)行公開承諾 在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)集中整治的重點(diǎn)問題，逐個(gè)進(jìn)行深入研究，并根據(jù)單位工作職能和個(gè)人崗位 職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等整改措施作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。 安排12 名優(yōu)秀干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，并到扶貧聯(lián)系村駐村蹲點(diǎn)，指導(dǎo)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。三要積極推行和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，理順行政執(zhí)法主體，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督約束，堅(jiān)決克服執(zhí)法不公等現(xiàn)象。 （ 2）創(chuàng)新和規(guī)范政務(wù)公開形式。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，建立健全職責(zé)消晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)管理制度。要結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，加快審批速度，減少審 批環(huán)節(jié)、壓縮審批時(shí)限，提高辦事效率。此項(xiàng)工作 2024車 11 月底前完成。要深入開展刨建 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，在廣大干部中樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真開展聽證質(zhì)詢活動(dòng)，組織工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象為測(cè)評(píng)小組，對(duì)本單位轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況進(jìn)行民意測(cè)評(píng)和聽證質(zhì)詢。 （ 2）建立健全行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度。 第四篇：我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入集中查擺整改階段我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入集中查擺整改階段 自 4 月份開展 “ 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)效能提升，加速跨越發(fā)展 ” 主題教育活動(dòng)以來，全縣各級(jí)各部門高度重視，迅速行動(dòng)，營(yíng)造氛圍，及時(shí)成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定實(shí)施方案，開展了大量主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣，注重實(shí)效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目的。二是廣泛征求各方面的意見建議，切實(shí)找出，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題。四是進(jìn)一步健全完善和落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)辦事制度。七是建立健全投訴受理機(jī)制，加大督辦問責(zé)力度。 “ 在不在干 ” ，只要在崗，很難說誰 “ 不在干 ” ，但仔細(xì)了解就會(huì)發(fā)現(xiàn)有的人在崗干私活，有的人辦事 “ 踢皮球 ” ，有的人聊天、炒股、上網(wǎng)玩游戲，實(shí)質(zhì)是似干非干不在干。檢查效能建設(shè)的成效，不妨用 “ 三 在 ” 這把尺 第 16 頁 共 18 頁 子量一量。以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)和整改貫徹機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)始作為當(dāng)前的一項(xiàng)主要工作來抓。三是開展公開承諾活動(dòng)。五是注重典型引路，以點(diǎn)帶面，形成更加強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。 ”“ 在不在崗 ” 是干事、辦事的先決條件，看似簡(jiǎn)單，不成問題，實(shí)則不然。很多人因?yàn)?“ 不在行 ” ，辦事雖然熱情，心有余而力不足，很難辦成事，甚至辦錯(cuò)事。 。檢查效能建設(shè)的成效，不妨用 “ 三在 ”這把尺子量一量。 “ 在不在干 ” ，只要在崗，很難說誰 “ 不在干 ” ，但仔細(xì)了解就會(huì)發(fā)現(xiàn)有的人在崗干私活，有的人辦事 “ 踢皮球 ” ，有的人聊天、炒股、上網(wǎng)玩游戲，實(shí)質(zhì)是似干非干不在干。七是建立健全投訴受理機(jī)制，加大督辦問責(zé)力度。四是進(jìn)一步健全完善和落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)辦事制度。二是廣泛征求各方面的意見建議，切實(shí)找出，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題。 第五篇：我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入集中查擺整改階段我局機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入查 找問題、集中整改階段 自 3 月份開展 “ 以 “ 求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能 ” 主題教育活動(dòng)以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，營(yíng)造氛圍，及時(shí)成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定實(shí)施方案，開展了大量主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣，注重實(shí)效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目的。很多人因?yàn)?“ 不在行 ” ，辦事雖然熱情，心有余而力不足，很難辦成事，甚至辦錯(cuò)事。 ”“ 在不在崗 ” 是干事、辦事的先 決條件，看似簡(jiǎn)單，不成問題，實(shí)則不然。五是注重典型引路，以點(diǎn)帶面，形成更加強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。三是開展公開承諾活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)和整改貫徹機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)始終。 （ 3）開展行政效能監(jiān)察。建立效能監(jiān)察工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)督、督查各股室和工作人員的工作效能。重點(diǎn)開展依法行政、新制度、新技能以及業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn) .掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。此項(xiàng)工作在 2024 年 6 月底前完成。 （ 4）制定科學(xué)決策辦法。對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重大制度，必須堅(jiān)持調(diào)查研究、合法性審查和集體決策制度，并通過社會(huì)公
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