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正文內(nèi)容

辦公室考勤制度管理(試行)(文件)

2025-09-25 21:52 上一頁面

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【正文】 本制度與原有制度沖突之處,以本制度為準(zhǔn); 本制度發(fā)布之日起嚴(yán)格執(zhí)行,由總經(jīng)辦監(jiān)督執(zhí)行,人事部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、發(fā)布及張貼。 七、累積處理 每自然月遲到、早退累計(jì)超過6次,除正常處罰外,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),管理人員降級(jí)任用;累積超過9次,予以辭退; 每自然月任何員工曠工累積超2次、一年內(nèi)累積超過3次予以辭退; 請(qǐng)假超期2天未有及時(shí)補(bǔ)假,視為自動(dòng)離職; 八、其他情況 午飯午休期間禁止飲酒;酒后嚴(yán)禁上班;
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