黨組書記某年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告(文件)
【正文】 課、組織生活會質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對批評與自我批評的效果缺乏反饋。表現(xiàn)在，反腐倡廉的宣傳教育和預(yù)防措施還不夠有力，黨員干部個人重大事項(xiàng)的報告制度堅持得不夠好，前些年，少數(shù)黨員干部出現(xiàn)了違法亂紀(jì)受到查處的情況。對黨建工作思考深度不夠，工作中創(chuàng)新的方法不多。特別是克服重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的思想，以黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人的定位，堅持把黨建工作與人社業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同考核，確保機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)。三是切實(shí)加強(qiáng)黨員日常教育管理。四是不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。 第6頁 共6頁。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)加強(qiáng)黨員黨性鍛煉。創(chuàng)新黨建工作方式方法，進(jìn)一步健全完善黨要管黨、從嚴(yán)治黨的黨建工作考核評價制度。平時講得較多、強(qiáng)調(diào)得多，但在抓細(xì)、抓實(shí)方面還做得不夠，獎罰機(jī)制還不完善。政績觀出現(xiàn)偏差，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足。教育實(shí)踐活動后，個別黨員干部思想上有所放松，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面有所下降，上班紀(jì)律較之前有所松懈，遲到早退等現(xiàn)象偶有發(fā)生，抓作風(fēng)建設(shè)還存在時松時緊的情況，對懶政、庸政現(xiàn)象治理力度不夠。黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏約束機(jī)制。 （二）工作方式方法創(chuàng)新不夠。認(rèn)真進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，建
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