黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料(文件)
【正文】 黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料第2頁 訪維穩(wěn)等工作，使他們不斷砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。要強(qiáng)化“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”觀念，在全區(qū)培育親商、愛商、扶商文化，最大限度地激發(fā)廣大人民群眾創(chuàng)業(yè)致富的熱情，點燃全社會創(chuàng)新“智”造的激情，引爆企業(yè)家攀登高峰的豪情，使襄州這片熱土呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。加強(qiáng)村級黨群服務(wù)中心配套建設(shè)，把黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)成為集村級黨務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、醫(yī)務(wù)、服務(wù)為一體的黨員、群眾之家，提升農(nóng)村黨組織在組織活動、黨員教育、村務(wù)管理和公共服務(wù)等方面的功能，不斷增強(qiáng)村級黨組織的輻射帶動能力。深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”活動，重點扶持一批村級集體經(jīng)濟(jì)項目，探索集體經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，力爭使全區(qū)集體經(jīng)營性純收入5萬元以上的村達(dá)到70%。著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加大在青年農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商人員、高知識群體、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中發(fā)展黨員力度，注重把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員干部、把黨員干部培養(yǎng)成致富能手。 積極推進(jìn)基層黨組織制度建設(shè)。 四、著力把人才資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動力，提高黨管人才科學(xué)化水平 不斷完善黨管人才的工作格局。 大力推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。 營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。繼續(xù)開展襄州優(yōu)秀人才獎、區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”等活動，制定知識、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻(xiàn)參與分配的薪酬制度和激勵辦法。帶頭抓好作風(fēng)整頓，認(rèn)真落實“三從嚴(yán)”、“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)組織部門廉政建設(shè)。拓展“大組工網(wǎng)”綜合服務(wù)功能，抓好信息庫管理維護(hù)與分析運用，規(guī)范干部檔案報送、審核與整理工作。認(rèn)真做好部機(jī)關(guān)招商引資、結(jié)對共建、老干部服務(wù)和后勤管理等工作。加強(qiáng)組織部門調(diào)研信息和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。 完善組織工作運行機(jī)制。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。健全科學(xué)化、社會化的人才評價機(jī)制，加快推進(jìn)職稱制度改革，制定農(nóng)村實用人才認(rèn)定評價體系和職稱評定辦法。進(jìn)一步整合資源，規(guī)范、完善農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)，依托示范基地，實施“農(nóng)村實用人才培養(yǎng)153工程”，即用三年左右的時間，培養(yǎng)1萬名生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能
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