黨管人才工作現(xiàn)場會上的致辭(文件)
【正文】 強國有企業(yè)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先進作用。要創(chuàng)新管理機制，在企業(yè)改組、改制過程中，做好黨組織的設(shè)置調(diào)整工作，堅持企業(yè)黨組織的設(shè)置調(diào)整工作與企業(yè)的改組、改制工作同步進行，積極探索下崗和流動黨員管理的新辦法。思想政治工作要理論聯(lián)系實際，堅持分類指導(dǎo)，靈活多樣，既要發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要充分利用現(xiàn)代科技手段，建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮多媒體、有線電視等的作用，運用群眾喜聞樂見的方式，努力使思想政治工作開展得有聲有色、生動活潑。在組織設(shè)置上，對國有、集體改制企業(yè)，堅持黨組織調(diào)整與企業(yè)改制同步進行；對新組建企業(yè)，區(qū)別不同情況，采取獨立組建、聯(lián)合組建、就地掛靠等方式建立黨組織；對于暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，采取向企業(yè)派駐黨的工作聯(lián)絡(luò)員的辦法開展工作。在工作方法上，要既堅持原則，又講究策略，把工作的原則性和靈活性結(jié)合起來。 在壯大非公有制黨員力量上，要在措施上實行傾斜，保證同等條件下優(yōu)先發(fā)展非公有制企業(yè)的積極分子入黨，同時堅持從嚴(yán)治黨原則，把發(fā)展黨員的審批權(quán)限放在企業(yè)上級黨委或工委。從促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要出發(fā)，采取多種有效措施推動人才和用人單位兩個主體同步到位，在最大限度地調(diào)動和發(fā)揮各類人才尤其是高素質(zhì)人才的潛能和創(chuàng)造性的同時，努力激活用人單位的人才意識，不斷提高其求才、愛才、用才的積極性和主動性。按照分類管理的原則，實行重點帶動、整體推進，要增加對在職人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)的投入，努力培養(yǎng)本地優(yōu)秀人才，從而推動人才隊伍建設(shè)的全面發(fā)展。按照建立社會主義市場經(jīng)濟的要求和參照發(fā)達地區(qū)的做法，大力推進人才工作的理論和體制創(chuàng)新，將改革創(chuàng)新貫穿于構(gòu)筑人才高地的全過程。 四、強化兩種意識，就是強化責(zé)任意識和創(chuàng)新意識 （一）強化責(zé)任意識。 （二）要強化創(chuàng)新意識。各級黨委、各企業(yè)黨組織要按照“三個代表”重要思想的要求，強化創(chuàng)新意識，敢于突破陳規(guī)，針對可能出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索和創(chuàng)新企業(yè)黨建和黨管人才工作的新機制、新方法、新途徑和新路子，創(chuàng)造出有自己特色的路子。要強化督查，推進工作，對各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位的落實情況要及時進行專項檢查。通過認(rèn)真調(diào)查摸底，全面了解和掌握所屬企業(yè)黨建基本情況和人才基本狀況，明確工作的難點、重點及突破點。各宣傳、新聞媒體要花大力氣宣傳人才資源是第一資源、人才興則事業(yè)興、人才強則實力強、人盡其才、才盡其用的理念，要大力宣傳開展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動的重大意義，大造輿論，廣泛宣傳人才工作典型，喚起全民人才意識。要抓緊建立企業(yè)特別是非公有制企業(yè)檔案和人才數(shù)據(jù)庫，充分運用先進科技工具和管理手段改進我們的工作。各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位也要多渠道籌集資金，用于企業(yè)黨建和人才資源開發(fā)工作。 第20頁 共20頁。 同志們，在新的形勢下，做好企業(yè)黨建和黨管人才工作，關(guān)系到我們來賓能否實現(xiàn)跨越式發(fā)展，是今后我們黨建工作的重要任務(wù)。 （五）保證投入。 （四）盡快建立、完善各種配套機制和措施。 （三）要營造良好的輿論環(huán)境。 （二）搞好調(diào)查研究，摸清底數(shù)。各縣（市、區(qū)）黨委、各企業(yè)黨組織要把企業(yè)黨建和黨管人才工作擺在重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，要強化責(zé)任，把企業(yè)黨建和黨管人才工作列入政績考核的重要內(nèi)容。任何東西都不是一成不變的，抓企業(yè)黨建和黨管人才工作也要與時俱進，不斷創(chuàng)新，賦予工作新的內(nèi)涵。各縣（市、區(qū)）委書記和各企業(yè)主管部門黨委書記是抓好企業(yè)黨建和人才工作的第一責(zé)任人，分管組織工作的副書記和組織部長是主要責(zé)任人，各級黨組織要樹立起黨要管黨的責(zé)任意識，要建立企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，各縣（市、區(qū)）四家班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系一個企業(yè)，經(jīng)常深入聯(lián)系的企業(yè)進行實地察訪、專題調(diào)研，著重解決在企業(yè)中建黨和黨建存在的主要問題。年底前，市委要組織一次對全市開展“五個一”活動情況的檢查，要開展“富民興市人才新高地突出組”和“富民興市人才新高地突出手”的評比，明年初進行表彰。把人才工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃和布局之中，構(gòu)筑富民興市人才新高地，推動經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)經(jīng)濟和人才互動，加快經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，以此推動人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人才素質(zhì)的提升。 （三）深入開展好“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動，要明確應(yīng)遵循的方針及活動的重點。在活動內(nèi)容上，要在抓好思想政治教育的同時，著力抓好市場經(jīng)濟知識、崗位技能、經(jīng)營管理知識的培訓(xùn)，使黨建工作既宣傳黨的思想、方針、政策，也成為培養(yǎng)企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)的重要途徑，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為企業(yè)所有者、經(jīng)營者所理解和支持。 不斷探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。 要建立健全非公有制經(jīng)濟組織黨的組織，擴大黨組織的覆蓋面。思想政治工作是經(jīng)濟工作的生命線。要通過黨員和黨組織雙目標(biāo)管理，把黨的工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。要按照“雙向進入、交叉任職”的辦法，保證國有獨資和國有控
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