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黨委書記抓基層黨建工作某年終述職報告(文件)

2024-09-28 17:37 上一頁面

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【正文】 x年,全處共承諾實事62件,投資1萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實效。 二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會,典型宣傳等形式,由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。 以村級工作規(guī)范提升活動為載體,健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規(guī)范。 做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部一人一檔,每村配備檔案柜和各種活動記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號湖、七灣村。集體經(jīng)濟發(fā)展了,才有錢辦實事,有錢發(fā)展社會事業(yè)。爭取資金3萬余元,對6個村陣地進行了重新布置,全部更換了上墻牌子。 二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。 落實基層干部待遇報酬,確保黨建工作有效運轉(zhuǎn) 一是不折不扣落實村干部基本報酬。 二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。 抓基層黨建的精力相對不夠到位 2xx年,針對處域經(jīng)濟總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。另外,村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究,切實加以解決。 第12頁 共12頁。 2xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項目很多,推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。 統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。 基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點 對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度,及時足額發(fā)放生活補助。為村干部購買養(yǎng)老保險,切實解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部干有所為、退有所安、老有所養(yǎng),促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理。 實施三個結(jié)合,實現(xiàn)黨建工作促進社會建設(shè) 一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等。 壯大村級集體經(jīng)濟,提高基層組織造血功能 辦事處黨委結(jié)合各村實際,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終,把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓,發(fā)揮黨組
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