【正文】 關(guān)于管理模式創(chuàng)新”、“水 電站遠(yuǎn)程集中運行管理模式”等建議?；顒拥拈_展，使公司廣大員工對節(jié)能環(huán)保的重要意義有了更深層次的認(rèn)識和理解，對節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和節(jié)能知識有了深入的了解，有效增強了公司全體干部職工的節(jié)能減排意識。運行人員密切監(jiān)視負(fù)荷和水位變化情況，積極主動與省網(wǎng)溝通聯(lián)系。年初，組織了公司勞動模范和職工21人赴海南療養(yǎng)；8月9月，由工會主席史亮帶隊對碧玉河、德欽等偏遠(yuǎn)地區(qū)行了職工代表巡視檢查工作。 四是開展豐富多彩的文體活動，營造愉快的工作氛圍。同時，以各文體協(xié)會為依托，分別舉行了乒羽、籃足、釣魚、爬山、攝影、采摘等各類活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，促進了職工們的工作積極性、主動性。廣大團員青年積極打撈滇池大壩附近的白色垃圾和廢棄物，用自己的實際行動證明了關(guān)注水質(zhì)、保護母親河的決心。 （三）思想政治工作部共定員2人，雖然人員已經(jīng)到位，但承擔(dān)著公司和機關(guān)的雙重黨群工作，面廣，工作量大，基礎(chǔ)工作較薄弱，需要今后在工作中做得更深入更細(xì)致。同時，不斷建立健全通過參與重大問題決策機制，把發(fā)揮黨委政治核心作用的內(nèi)容、途徑和方式具體化、制度化。按照中央“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求和集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動實施意見，以及大唐國際創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，開展好云南電力公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織落實好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各環(huán)節(jié)的工作，促進“陽光、綠色、快樂”三大工程穩(wěn)步推進。要在前一階段理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，面向全體黨員，創(chuàng)新教育培訓(xùn)載體，做到既嚴(yán)肅認(rèn)真又 生動活潑，增強教育的吸引力、感召力，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動力。 （七）大力加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。一是把規(guī)范勞動合同、民主管理、集體合同民主協(xié)商和勞動保護等工作作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要內(nèi)容。 21 第22頁 共22頁。三是加強工會財務(wù)、經(jīng)審管理工作，完善工會財務(wù)全面預(yù)算管理，嚴(yán)格把好工會經(jīng)費收、支、管、審程序。二是按照上級組織關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃要求，扎實推進了公司的企業(yè)文化建設(shè)，使和諧企業(yè)建設(shè)富有新內(nèi)涵。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。將支部的日常管理與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來。認(rèn)真組織開展民主生活會工作，不斷提高民主生活會質(zhì)量，進一步增強班子解決自身問題的能力。繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，增強班子成員“一崗雙責(zé)”的意識，切實做到一手抓分管業(yè)務(wù)工作、一手抓分管部門的思想政治建設(shè)，形成齊抓共管的格局。 （二）基層黨支部書記、分會主席都是兼職，行政工作非常繁重，精力和時間有限，導(dǎo)致黨支部、分會工作開展難度很大。特別是在云南遭受百年一遇的旱災(zāi)面前，公司團委發(fā)起“青春彩云南、愛心送甘泉”活動，組織“共青團送水突擊隊”赴災(zāi)區(qū)XX縣區(qū)紫溪鎮(zhèn)冷水村太保希望小學(xué)，送水200件共計4800瓶，為社會和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻。來自云南電力公司機關(guān)、紅河發(fā)電公司及李仙江水電公司的3個代表隊的110名運動員參加比賽。 同時，為進一步加強女職工的勞動保護和特殊利益，保障女職工身心健康，舉辦了女職工健康知識講座、禮儀化妝講座。 三是關(guān)心職工健康，體現(xiàn)人文關(guān)懷。在活動中，紅河發(fā)電公司對照工作中存在的差距，積極參與安全生產(chǎn)自查自糾和安評整改活動。6月7日，組織公司全體員工進行了“安全發(fā)展、預(yù)防為主”安全月主題簽名活動，以提高公司員工重視程度，喚起大家對安全生產(chǎn)工作的重視及思考。 五、為群團組織搭建平臺，充分發(fā)揮職能作用 一是職工代表大會制度是廠務(wù)公開工作的主要載體，公司始終把加強職代會制度建設(shè)作為基礎(chǔ)性的重要工作，落實職代會職權(quán)。 （二）以“云唐家園”建設(shè)為切入點，深入推進企業(yè)文化建設(shè)。為更好的開展宣傳工作提供制度保證和人員保證，云南電力公司成立了新聞工作站，先后下發(fā)了《云南電力公司新聞工作人員培訓(xùn)制度》、《門戶網(wǎng)站宣傳管理辦法》、《新聞宣傳工作會議制度》等，通訊員隊伍也從“一支獨秀”到“遍地開花”的轉(zhuǎn)變，通過宣傳，形成全員爭、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風(fēng)氣，推進了員工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是所管各單位 “一把手”的監(jiān)督，重點加強干部選拔任用、大額資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，全年組織廉政談話52人次，并結(jié)合個人工作崗位撰寫了廉政談話心得，使黨員干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔自律意識和遵紀(jì)守法的觀念得到了增強，牢固樹立了拒腐防變的思想道德防線。 按照黨風(fēng)廉政教育月活動的安排，以宣傳教育為抓手，著力構(gòu)建防腐拒變教育長效機制。 （四）積極開展慶祝建黨八十九周年活動 6月30日，在建黨八十九周年之際，積極組織召開紀(jì)念表彰大會和黨務(wù)知識答題活動，隆重表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 為提高黨支部書記管理水平，使黨支部能夠結(jié)合自身特點，積極組織黨員群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司下發(fā)了《云南大唐國際電力有限公司關(guān)于進一步加強黨支部建設(shè)的指導(dǎo)意見》《云南大唐國際電力有限公司學(xué)習(xí)型班組建設(shè)實施方案》等文件，并召開了進一步加強黨支部建設(shè)支部書記培訓(xùn)會，為黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中有效的發(fā)揮作用奠定了基礎(chǔ)。 在慶祝中華人民共和國成立89周年之際，公司組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)知識競賽”答題活動，印發(fā)了《云南大唐國 際電力有限公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動材料匯編》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》，并針對所管各單位偏遠(yuǎn)的實際情況，以電子媒介等方式傳遞到每一位員工手中，在全體員工中掀起了一股學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)知識的熱潮。7月4日，公司黨委中心組以集中學(xué)習(xí)的