《政府未來的治理模式》讀后感(文件)
【正文】 式政府改革的主要內(nèi)容。為了確保參與能夠更好地服務(wù)于公共利益，政府應(yīng)該引導(dǎo)公眾明白自身的期望，推行公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提升公民的參與能力。該模式強(qiáng)調(diào)政府機(jī)構(gòu)有能力根據(jù)環(huán)境的變化制定相應(yīng)的政策，而不是用固定的方式應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，但是許多東歐、中歐和發(fā)展中國家的彈性化政府改革卻均以失敗告終。然而，毫無疑問，雇傭較多的臨時員工有助于降低政府的成本，公眾也會因政府創(chuàng)新和較少的僵化而受惠，加強(qiáng)政策的彈性額協(xié)調(diào)也有助于應(yīng)對政策環(huán)境的變化。在此，解制與經(jīng)濟(jì)政策無關(guān)，而是指政府本身的內(nèi)部管理。解制型政府主要關(guān)注預(yù)算和協(xié)調(diào)領(lǐng)域的政策制定。 第6章是全書的第3部分，彼得斯在比較了當(dāng)前4種主要政府改革和治理模式的基礎(chǔ)上得出了自己的結(jié)論。另外兩種模式則傾向于提出廣泛的治理之道，而不是針對某個問題提出答案。總的來說，最重要的就是根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，實現(xiàn)官僚制向后官僚制的轉(zhuǎn)變。因此，《政府未來的治理模式》一書對我國政府改革具有重要的啟示意義。時至今日，我國總共進(jìn)行了6輪大規(guī)模的政府機(jī)構(gòu)改革。 從政府的執(zhí)政目的出發(fā)，應(yīng)當(dāng)選擇合適的政府改革與治理模式，但是，改革 官僚制并不是一件容易的事情，因此，任何一種模式想要獲得成功，都必須謹(jǐn)慎地考慮所采用的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。4種政府改革模式都包含有一些基本問題和所設(shè)計的答案，并提出了有關(guān)政府和治理的意識形態(tài)概念。解制模式在公共利益方面對官僚制的改進(jìn)，就是從事前控制向事中執(zhí)行和事后評估轉(zhuǎn)變。與前3個政府改革模式相比，解制式政府
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