《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況的匯報(bào)(文件)
【正文】 縣區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)和指導(dǎo)培訓(xùn)；3月17日，我局專門組織舉辦了一期企業(yè)（用人單位）負(fù)責(zé)人勞動(dòng)保障知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)全縣30多家重點(diǎn)用人單位的64名負(fù)責(zé)人和管理人員就《勞動(dòng)合同法》等知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，并組織了理論考試。 （三）集中檢查，限期整改，抓好工作落實(shí)。目前，8個(gè)用人單位已按要求進(jìn)行了整改，2個(gè)單位正在整改之中。另外，我們還開展各類執(zhí)法工作，認(rèn)真處理了大量的信訪和勞資糾紛案件，注意在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益同時(shí)，促使用人單位加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)用工管理，積極發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察的作用，有力地維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)的穩(wěn)定。 （五）部門協(xié)作，形成合力，不斷提高工作效率。制度在我縣得到了較好實(shí)施。時(shí)期，隨著我縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快，政府將民生問題提到前所未有的高度，一系列政策的陸續(xù)出臺(tái)，都為我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定及《勞動(dòng)合同法》的進(jìn)一步貫徹實(shí)施提供了難得的機(jī)遇。發(fā)展戰(zhàn)略提出的‘改善民生固本39。一些管理不規(guī)范的用人單位認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施增加了企業(yè)成本，對(duì)該法的貫徹持消極態(tài)度，老板一人說(shuō)了就算，想用則用，不想用就走人的做法仍較普遍，有的與職工要么不簽訂勞動(dòng)合同，要么即使簽訂了勞動(dòng)合同也不夠規(guī)范。盡管我局多次深入各用人單位就其行業(yè)特點(diǎn)和《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了有針對(duì)性的宣傳，但仍有部分私營(yíng)企業(yè)、多數(shù)個(gè)體戶認(rèn)為他們用工靈活，人員流動(dòng)性大，參加各類保險(xiǎn)的必要性不大，再加上好些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，并認(rèn)為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)要繳納的費(fèi)用高，企業(yè)難以承受，致使社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面窄、參保繳費(fèi)率不高。因建設(shè)領(lǐng)域普遍存在非法轉(zhuǎn)包、個(gè)人承包等現(xiàn)象，給處理帶來(lái)了極大的難度，單靠勞動(dòng)保障部門很難從源頭上解決欠薪問題。 五是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)案率居高不下，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)難度越來(lái)越大。 四、下步工作打算 （一）繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳培訓(xùn)，提高和深化用人單位及勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)。結(jié)合我縣實(shí)際，適時(shí)舉辦《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》培訓(xùn)，不斷提高用人單位和勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)和理解，使雙方都能夠做到自覺履行。一是督促企業(yè)完善內(nèi)部管理制度。要重點(diǎn)推進(jìn)餐飲、建筑、交通和加工業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂工作。二是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效率。建設(shè)，實(shí)現(xiàn)‘機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作39。要積極推動(dòng)中小企業(yè)建立工會(huì)組織，擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)職工權(quán)益的重要作用；要健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理機(jī)制，建立由企業(yè)、工會(huì)代表、職工代表構(gòu)成的三方調(diào)解委員會(huì)，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧。 勞動(dòng)關(guān)系和諧是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。 9 第14頁(yè) 共14頁(yè)。縣人大開展的這次檢查活動(dòng)，不僅僅是對(duì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況的一次檢查，更是對(duì)人社部門及相關(guān)職能部門作用發(fā)揮的一次檢閱，有助于提升全社會(huì)對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作重要性的認(rèn)知程度，有助于我局在構(gòu)建和諧社會(huì)中職能作用的發(fā)揮，意義十分重大。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 7 78條等規(guī)定，將堅(jiān)持做好如下三方面工作。 （四）建立健全勞動(dòng)關(guān)系多方協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)制的作用。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動(dòng)用工日常監(jiān)管。二是健全勞動(dòng)用工登記備案制度。普法宣傳內(nèi)容，多途徑、多渠道、全方位宣傳，在全社會(huì)形成學(xué)法、知法、懂法、
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