xx省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定地方政府規(guī)章(文件)
【正文】 生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 這里的“職工”就包括異地務(wù)工人員。 專家則表示，哺乳期女職工可以在工作期間中途離開1個(gè)小時(shí)或提前1個(gè)小時(shí)下班，這條規(guī)定適用于所有正在哺育未滿一周歲嬰兒的女職工。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 同時(shí)，為避免“高壓線”變成“橡皮筋”，《特別規(guī)定》進(jìn)一步明確了對(duì)用人單位的處罰。 “1小時(shí)哺乳時(shí)間太難實(shí)現(xiàn)了，幾乎都會(huì)浪費(fèi)在路上?！? 昨日，在咨詢活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不斷有婦女咨詢類似問題。 需要特別指出的是，98天的產(chǎn)假與原來(lái)的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假、獨(dú)生子女假、剖腹產(chǎn)假并不沖突。 3一胎產(chǎn)婦最多可休178天 《特別規(guī)定》第七條明確，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休
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