xx市機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴受理與責(zé)任追究辦法(文件)
【正文】 （十二）違反規(guī)定只收費(fèi)不提供服務(wù)或只提供部分服務(wù)的； （十三）其他違反收費(fèi)規(guī)定的。管理服務(wù)對(duì)象包括公民、法人和其他組織等。XX市機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴受理與責(zé)任追究辦法 機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作效能，保證全縣各機(jī)關(guān)單位及其工作人員正確、高效行使職權(quán)，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律、法規(guī)、制度，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。第三條本辦法適用于本縣范圍內(nèi)黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員（以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)工作人員）。 第七條機(jī)關(guān)工作人員在實(shí)施行政檢查管理過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的效能責(zé)任： （一）無規(guī)定依據(jù)擅自實(shí)施檢查的； （二）無具體對(duì)象、理由、事項(xiàng)、內(nèi)容實(shí)施檢查的； （三）巧立名目實(shí)施檢查的； （四）不按規(guī)定的地點(diǎn)和方式在公路上實(shí)施檢查的； （五）不出示檢查通知書實(shí)施檢查的； （六）不出示有效資格證件或檢查許可證明實(shí)施檢查的； （七）不按規(guī)定程序、時(shí)限實(shí)施檢查的； （八）不按規(guī)定權(quán)限或超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施檢查的； （九）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)涉嫌制假售假、走私販私等違法行為不予制止，不及時(shí)報(bào)告、移交執(zhí)法機(jī)關(guān)的； （十）無法律法規(guī)依據(jù)或無足夠理由對(duì)被檢查對(duì)象實(shí)施查封、滯留賬冊(cè)、扣車扣物的； （十一）違反規(guī)定損害被檢查對(duì)象合法權(quán)益的； （十二）其他違反行政檢查工作規(guī)定的。第三章效能責(zé)任追究的方式 第十一條效能責(zé)任追究方式包括： （一）誡勉談話； （二）責(zé)令作出書面檢查； （三）通報(bào)批評(píng)； （四）停職待崗； （五）調(diào)離工作崗位。不得以本辦法規(guī)定的效能責(zé)任追究方式代替法律責(zé)任追究和紀(jì)律責(zé)任追究。 給公民、法人和其他組織造成較小損失或者影響的，可給予直接責(zé)任者誡勉談話、通報(bào)批評(píng)處理。 第十六條主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤、未造成損失或者不良影響的，可以從輕、減輕或者免予追究行政效能責(zé)任。 其他工作人員的責(zé)任追究，由其所在單位或其上級(jí)主管部門實(shí)施；對(duì)其中的重大、典型案件，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局可直接啟動(dòng)效能責(zé)任追究程序。 第十九條對(duì)于公民、法人、國(guó)家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和其他組織的投訴、檢舉，效能責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù)并決定是否受理。情況復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)15個(gè)工作日。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，加重處罰。 第二十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。 申訴、復(fù)核期間不停止原處理決定的執(zhí)行。 第二十一條參與效
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