xx市機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴受理與責(zé)任追究辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 （六）未在規(guī)定或者承諾時(shí)限內(nèi)完成許可事項(xiàng)并發(fā)放批準(zhǔn)文件的； （七）不按規(guī)定公開(kāi)許可結(jié)果的； （八）對(duì)已經(jīng)公布取消的許可項(xiàng)目，繼續(xù)實(shí)施許可管理的； （九）許可項(xiàng)目及其條件、程序等未經(jīng)公布而實(shí)施許可管理的； （十）無(wú)規(guī)定依據(jù)實(shí)施許可管理的； （十一）超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施許可管理的； （十二）擅自提高或變相提高許可條件而實(shí)施許可管理的； （十三）擅自增設(shè)或變相增設(shè)許可項(xiàng)目而實(shí)施許可管理的； （十四）不依照規(guī)定程序，或者擅自增設(shè)程序而實(shí)施許可管理的； （十五）違反規(guī)定設(shè)立有償咨詢、培訓(xùn)、檢測(cè)程序的； （十六）違反規(guī)定收取押金、保證金和許可費(fèi)用的； （十七）違反規(guī)定委托或默許中介機(jī)構(gòu)、下屬事業(yè)單位或者其他組織代行許可管理權(quán)的； （十八）違反規(guī)定要求接受指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)、中介組織有償服務(wù)的； （十九）其他違反許可規(guī)定，貽誤許可管理或者損害許可申請(qǐng)人合法權(quán)益的。 第十二條實(shí)施效能責(zé)任追究，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章和黨紀(jì)政紀(jì)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 給公民、法人和其他組織造成嚴(yán)重?fù)p失或者惡劣影響的，依紀(jì)依法追究直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者紀(jì)律和法律責(zé)任，并可給予調(diào)離工作崗位、降職、責(zé)令辭職、免職、辭退等組織處理。若由市紀(jì)委、市監(jiān)察局或省市主管部門調(diào)查處理更為適宜的，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 第二十一條參與效能責(zé)任追究的工作人員與效能責(zé)任追究對(duì)象有利害關(guān)系、可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。 第二十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。情況復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)15個(gè)工作日。 其他工作人員的責(zé)任追究，由其所在單位或其上級(jí)主管部門實(shí)施；對(duì)其中的重大、典型案件，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局可直接啟動(dòng)效能責(zé)任追究程序。 給公民、法人和其他組織造成較小損失或者影響的，可給予直接責(zé)任者誡勉談話、通報(bào)批評(píng)處理。第三章效能責(zé)任追究的方式 第十一條效能責(zé)任追究方式包括： （一）誡勉談話； （二）責(zé)令作出書(shū)面檢查； （三）通報(bào)批評(píng)； （四）停職待崗； （五）調(diào)離工作崗位。第三條本辦法適用于本縣范圍內(nèi)黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員（以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)工作人員）。管理服務(wù)對(duì)象包括公民、法人和其他組織等。 第十條機(jī)關(guān)工作人員在工作中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的效能責(zé)任： （一）不認(rèn)真執(zhí)行黨委、政府的指示、決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議決定事項(xiàng)，影響政令暢通和黨委政府整體形象和全局工作的； （二）責(zé)任心不強(qiáng)，應(yīng)作為而不作為，或主觀努力不夠，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)的； （三）不認(rèn)真抓落實(shí)，搞形式走過(guò)場(chǎng)，造成不良影響和后果的； （四）虛報(bào)浮夸
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