8組工調(diào)研信息考核方案(文件)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓，全體人員參與抓的新機(jī)制，確保任務(wù)的順利完成。 年終對(duì)全縣組工調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)比，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。 組工調(diào)研信息工作實(shí)行定期通報(bào)。 第4頁 共4頁。 年終考核時(shí)，各鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)各部門要根據(jù)要求將調(diào)研文章、組工信息錄用情況報(bào)部辦公室，并附被刊錄文章復(fù)印件、稿費(fèi)單復(fù)印件等相關(guān)材料。 五、考核方式 考核工作由組織部辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。 調(diào)研文章被各類黨建刊物錄用或在上級(jí)組織部門評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，按稿費(fèi)或者獎(jiǎng)金的1倍計(jì)獎(jiǎng)。 工作責(zé)任制度。組工信息被中組部《組工信息》采用每條計(jì)10分
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