7用人單位職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度樣本(文件)
【正文】 局制定了《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)范》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。 要把貫徹落實(shí)《規(guī)范》要求作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，指導(dǎo)用人單位落實(shí)職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理各項(xiàng)要求，對(duì)拒不整改或整改不到位的用人單位，依法予以懲處，確保按期完成《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20092015年）》確定的2015年職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。 本規(guī)范所指的勞動(dòng)者包括用人單位的合同制、聘用制、勞務(wù)派遣等性質(zhì)的勞動(dòng)者。 第二章職業(yè)病危害告知 第六條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)將工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。第八條勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)范第七條的規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。 第十一條用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。 第十四條生產(chǎn)、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線(xiàn)。第十六條對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡（以下簡(jiǎn)稱(chēng)告知卡，示例見(jiàn)附件2）。 第十八條貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置“當(dāng)心中毒”、“當(dāng)心電離輻射”、“非工作人員禁止入內(nèi)”等警示標(biāo)識(shí)。 第二十一條高毒、劇毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”，泄險(xiǎn)區(qū)啟用時(shí)應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標(biāo)識(shí)。 第二十四條公告欄和告知卡應(yīng)使用堅(jiān)固材料制成，尺寸大小應(yīng)滿(mǎn)足內(nèi)容需要，高度應(yīng)適合勞動(dòng)者閱讀，內(nèi)容應(yīng)字跡清楚、顏色醒目。有觸電危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所使用絕緣材料。 第二十九條公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)不應(yīng)設(shè)在門(mén)窗或可移動(dòng)的物體上，其前面不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。 生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在工藝變更完成后7日內(nèi)補(bǔ)充完善相應(yīng)的公告內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。 第三十六條本規(guī)范未規(guī)定的其
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