x縣社會保險擴面征繳工作的調(diào)研報告(文件)
【正文】 作中存在的主要問題： （一）單位負責人認識不足。即使老板在也只談他的業(yè)務(wù)，把執(zhí)法人員晾在一邊不理不睬，常使得執(zhí)法人員十分尷尬。 （三）漏報、瞞報繳費基數(shù)。還有的單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的崗位營養(yǎng)費、保健費等，單位普遍認為那是對職工的福利，應(yīng)作為福利費不計人社會保險繳費基數(shù)，而社會保險定義的福利費應(yīng)是單位以實物形式發(fā)放的福利費用開支。 （五）宣傳力度不夠。 （四）制約措施不力。如縣金融某單位少報參報人數(shù)34人，少報繳費工資479548元?？h域經(jīng)濟民營化后，用人單位按照市場經(jīng)濟的模式運行，實行自主經(jīng)營、自負盈虧，有些用人單位負責人只注重經(jīng)濟效益，不重視維護勞動者的合法權(quán)益。在其上門做工作要求其為勞動者辦理參保手續(xù)時，他們總會采取“游擊戰(zhàn)”等種種方法來應(yīng)付勞動保障執(zhí)法人員。據(jù)統(tǒng)計，到2006年
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