x縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-27 06:19本頁面
【正文】 （五）宣傳力度不夠。 （四）制約措施不力。還有的單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的崗位營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、保健費(fèi)等，單位普遍認(rèn)為那是對(duì)職工的福利，應(yīng)作為福利費(fèi)不計(jì)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，而社會(huì)保險(xiǎn)定義的福利費(fèi)應(yīng)是單位以實(shí)物形式發(fā)放的福利費(fèi)用開支。如縣金融某單位少報(bào)參報(bào)人數(shù)34人，少報(bào)繳費(fèi)工資479548元。 （三）漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。縣域經(jīng)濟(jì)民營(yíng)化后，用人單位按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的模式運(yùn)行，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，有些用人單位負(fù)責(zé)人只注重經(jīng)濟(jì)效益，不重視維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。即使老板在也只談他的業(yè)務(wù)，把執(zhí)法人員晾在一邊不理不睬，常使得執(zhí)法人員十分尷尬。在其上門做工作要求其為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)時(shí)，他們總會(huì)采取“游擊戰(zhàn)”等種種方法來應(yīng)付勞動(dòng)保障執(zhí)法人員。 目前我縣在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中存在的主要問題： （一
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