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7學(xué)習(xí)綏江經(jīng)驗心得體會5篇(文件)

2024-09-26 17:49 上一頁面

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【正文】 三、理論聯(lián)系實際,增強(qiáng)學(xué)習(xí)推廣的實效性 在24日上午局黨委的學(xué)習(xí)會上,我局領(lǐng)導(dǎo)明確指出。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),重點從提升干部素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)社會和諧等方面入手,注重聯(lián)系工作實際,密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,盡量杜絕和減少醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生。按市委“四群”辦要求,我縣對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作認(rèn)真開展調(diào)研,找準(zhǔn)問題,找出差距,研究制定改進(jìn)措施,為更好的推進(jìn)工作夯實基礎(chǔ)??h鄉(xiāng)選派106名。組織群眾對全縣420件渠道工程進(jìn)行了修復(fù),新建五件引水溝渠7800米。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村總支領(lǐng)導(dǎo)對指導(dǎo)員工作認(rèn)識不夠到位,存在只關(guān)心指導(dǎo)員“辦實事”能力,能否給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村爭取到項目和資金,而忽略為指導(dǎo)員搭建工作平臺,提升指導(dǎo)員“訪民情、抓落實、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧”的能力和水平。根 2據(jù)XX縣區(qū)情,新農(nóng)村指導(dǎo)員在“六員”職責(zé)外,還肩負(fù)著“移民工作助理員”職責(zé),從新農(nóng)村建設(shè)工作的內(nèi)容來看,指導(dǎo)員的工作內(nèi)容包羅農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方方面面,范圍較廣、內(nèi)涵較深。今年是XX縣區(qū)移民搬遷關(guān)鍵之年,移民工作任務(wù)十分繁重,移民工作成了壓倒一切的中心工作,多數(shù)縣鄉(xiāng)指導(dǎo)員在派出單位都不同程度的肩負(fù)著移民掛鉤幫戶工作任務(wù),有的掛鉤1~2戶,有的7~8戶,有的還擔(dān)任移民掛鉤小組長。新農(nóng)村建設(shè)工作是當(dāng)前的一項惠及千萬老百姓的民心工程,縣委、縣政府歷來高度重視,但XX縣區(qū)屬國家貧困縣,縣財政收支不平衡,機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)主要依靠上級財政轉(zhuǎn)移支付維持,縣財政下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)有限,只能保證基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和基本的運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善細(xì)化派出單位、縣新農(nóng)隊辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村總支加強(qiáng)指導(dǎo)員管理的制度和機(jī)制,進(jìn)一步理順關(guān)系,為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好工作環(huán)境。明確考核主體、對象,細(xì)化考核內(nèi)容、辦法、程序,做到獎懲分明,公開透明、客觀公正。 原阿里邊防支隊的扎西頓珠同志入伍19年來,一直工作戰(zhàn)斗在阿里高原的邊防線上,因嚴(yán)重缺氧和過度勞累,于2005年11月17日在基層檢查工作時,突發(fā)高原性心臟病,殉職在自己鐘愛的邊防事業(yè)上,年僅37歲。是選擇處理個人私事,還是先把工作做好。黨的性質(zhì)、宗旨和先進(jìn)性要求,決定了我們在道德修養(yǎng)上不僅要按照社會公德、公民道德的基本要求規(guī)范言行,而且應(yīng)該堅持更高的標(biāo)準(zhǔn)。2002年援藏到西藏公安邊防總隊。作為西藏邊防“第一記”的他,仍忙碌在宣傳工作第一線。我們曾提出要建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位,這就要求我們機(jī)關(guān)的同志特別是黨員同志首先要帶好頭。”許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。“自古雄才多磨難”。 “心”到是前提。企業(yè)也不是單一一個部門組成的。 只有腳上沾滿泥土,才能拉近領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間的距離。一個坐在山頂?shù)娜擞肋h(yuǎn)都看不到山腳人的勤勞,同樣企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)亦如此。群眾的要求,就是我們工作努力的方向。 制度才能管根本、管長遠(yuǎn)。能否擺脫困境求發(fā)展,首先就必須正確處理人口驟增、生態(tài)惡化和生活貧困最基本的問題。畢節(jié)試驗區(qū)建立初期,對建設(shè)項目做了規(guī)劃,區(qū)總投資54億,當(dāng)時許多人都認(rèn)為有些盲目貪大,事實表明到目前為止,僅煤炭、電力兩項的投資就已經(jīng)超過300億,2001年就超過500億,畢節(jié)為西電東輸?shù)闹攸c地區(qū)之一。新時期作為執(zhí)政黨,每一個共產(chǎn)黨人都肩負(fù)著歷史重任,要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、以我們正在做的事情為中心,著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展。只有不斷加強(qiáng)對實際問題的研究和思考,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力和世界眼光,學(xué)會敏銳觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化,才能始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。我們也要進(jìn)行一系列的項目管理實施,漸進(jìn)明細(xì)自己的產(chǎn)品優(yōu)勢化。這對于畢節(jié)這樣非常脆弱的地區(qū)來說,這種選擇無疑是正確的。 一個落后地區(qū)要走向科學(xué)發(fā)展之路必須做好區(qū)位、區(qū)情和資源優(yōu)勢和實際情況都符合的發(fā)展規(guī)劃,在規(guī)劃中要切合實際安排一些建設(shè)項目。企業(yè)同樣需要不斷完善規(guī)章制度,能夠落實到位,迎接美好的明天。傾聽員工難處,為員工圖福利,深入職員內(nèi)心,積極組織各種活動,讓員工認(rèn)為企業(yè)是一個大家庭。 落實是關(guān)鍵。傾聽群眾訴苦,就是了解民間疾苦;回應(yīng)群眾訴求,就是滿足群眾需求。有心才能辦事情。切實把好思想上的總開關(guān),做到哪里有群眾,就一定要到哪里去工作,真正做到“進(jìn)得百家門,才算公家人”。 綏江經(jīng)驗 XX縣區(qū)是XX省第一移民大縣,在2011至2012年金沙江向家壩水電站移民遷建工作中,XX縣區(qū)積極探索干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的有效途徑,創(chuàng)造了1年完成300萬㎡房屋建設(shè)、1個月完成庫底清理、2個月完成6萬移民搬遷的“三個奇跡”,創(chuàng)造了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”。 加強(qiáng)黨性鍛煉是一個長期艱苦的過程。江主席同志曾經(jīng)說過:“學(xué)習(xí)非一朝一夕的事,不可能畢其功于一役。不實現(xiàn)知識的不斷更新,就必定要落后。為了盡快提高專業(yè)技能,他加班加點研究攝影攝像知識,主動與報社、電視臺的記者交朋友,虛心請教新聞報道方面的技巧,很快成為總隊宣傳報道隊伍里的行家里手。 不干則已,干就干到最好。道德作為一個具體的歷史范疇,在不同的時代、對不同的社會成員,有不同的內(nèi)涵和要求。 大多數(shù)時候,我們不必面臨像扎西頓珠同志那樣的生死大取舍,但一定會遇到各種各樣“大家”和“小家”的矛盾?;I措工作經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步加大新農(nóng)村指導(dǎo)員后勤保障力度,解決“巧婦難為無米之炊”,激勵指導(dǎo)員積極作為,多辦實事、多做貢獻(xiàn)、多出成績。縣、鄉(xiāng)、村根據(jù)工作實際,提前擬定培訓(xùn)計劃,精選培訓(xùn)內(nèi)容,定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高駐村指導(dǎo)員整體素質(zhì)和工作能力,適時組織指導(dǎo)員到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),互相交流,開拓視野。目前,全縣沒有一個行政村有食堂,且大多數(shù)行政村地域偏遠(yuǎn),交通不便,指導(dǎo)員沒有足夠的工作經(jīng)費(fèi),在向上協(xié)調(diào)、爭取項目或資金時還要自籌經(jīng)費(fèi),一系列客觀現(xiàn)實形成制約因素,嚴(yán)重了影響工作積極性。目前,多數(shù)縣鄉(xiāng)指導(dǎo)員都是派出單位的業(yè)務(wù)骨干,在派出單位不同程度的承擔(dān)著較為重要的工作任務(wù)或身兼數(shù)職,指導(dǎo)員的工作精力有限,難以全脫產(chǎn)駐村工作。目前,在新農(nóng)村指導(dǎo)員下派工作上,除縣級開展集中培訓(xùn)外,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村“兩委”在結(jié)合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))情、村情開展有針對性的培訓(xùn)較少,對指導(dǎo)員圓滿完成工作任務(wù)而言還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 (二)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、存在的困難和問題 (一)個別地方認(rèn)識和支持不到位。 (二)指導(dǎo)員駐村工作情況。2012年,XX縣區(qū)組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊5支,工作組32個,下派指導(dǎo)員133名。 XX縣區(qū)衛(wèi)生局2013年12月27日 第四篇:調(diào)研報告(綏江)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員選派駐村工作調(diào)研報告 中共XX縣區(qū)委新農(nóng)隊辦(2012年3月29日) 切實開展好2012年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作,是省、市、縣委的嚴(yán)格要求,是縱深推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要。一是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各黨組織要掀起學(xué)習(xí)推廣“綏江經(jīng)驗”的浪潮,并將學(xué)習(xí)開展 3情況于12月26日上午報局學(xué)習(xí)推廣“綏江經(jīng)驗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅持以
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