7在接受縣委考核組考核時(shí)的述職報(bào)告(文件)
【正文】 “大討論”活動(dòng)，我們及時(shí)制發(fā)了進(jìn)一步發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的工作意見，組織人員針對(duì)制約民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題展開了廣泛的調(diào)研和討論，并形成了調(diào)研文章；落實(shí)了黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)制度；認(rèn)真宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》8000余個(gè)，解決450名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位，新發(fā)展民營(yíng)企業(yè)57家，新增個(gè)體工商戶1582戶，從業(yè)人員18500余人。二是我們加強(qiáng)了鎮(zhèn)、工委、村（居委）的財(cái)務(wù)管理，修訂、完善了鎮(zhèn)內(nèi)各級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象大大減少。印制《非典預(yù)防安全手冊(cè)》200余份，發(fā)放張貼宣傳資料和公開信40余萬(wàn)份，簽訂了750份“非典”防制目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)立了38個(gè)流調(diào)組，抽派個(gè)體醫(yī)生48名，召開培訓(xùn)會(huì)議12次，培訓(xùn)986人次，進(jìn)行醫(yī)學(xué)流調(diào)14109人次。今年以來(lái)，縣上的重點(diǎn)工程較多，我們自始自終積極參與和配合。目前，城南三橋小區(qū)還房已分配結(jié)束，城北片區(qū)小區(qū)自拆自建還房已順利啟動(dòng)。為確保兩項(xiàng)改革順利、穩(wěn)妥進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委政府成立了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，20個(gè)村、10個(gè)社區(qū)分別成立了工作指導(dǎo)組，指導(dǎo)組每?jī)商煜螯h委匯報(bào)一次進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)專題研究解決改革中遇到的問題。在制定社區(qū)建設(shè)方案時(shí)，我們也采取了比較靈活的辦法進(jìn)行。兩項(xiàng)改革都嚴(yán)格按法律程序進(jìn)行，共下派了30名行政、事業(yè)干部到村、居委工作，其中15名任支部書記，15名任副書記，減少村干部65人，社長(zhǎng)173人，村干部年齡由原來(lái)的平均45歲降低到41歲，社區(qū)居委干部年齡由原來(lái)的47歲降低到36歲，退下去的村、居委干部人心穩(wěn)定。為了充分發(fā)揮市容監(jiān)督員的作用，年初，我們從太和派出所抽調(diào)了三名協(xié)警員到鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦協(xié)助市容監(jiān)督員工作，以此加大執(zhí)法力度。 狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革工作。年初，鎮(zhèn)黨委、政府分別與武安黨工委和紫云、平安、子昂三個(gè)街道辦事處、各村（居委）、居民小組、合作社、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位簽定了責(zé)任書443份，各辦事處組織民兵應(yīng)急分隊(duì)20人，100名市容監(jiān)督員加入到整體聯(lián)動(dòng)隊(duì)伍；處法工作、安全生產(chǎn)工作、普法工作層層落實(shí)。由于全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，2004年鎮(zhèn)黨委被省委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”；被縣委評(píng)為干部作風(fēng)整頓先進(jìn)集體；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作有8項(xiàng)可望獲得縣上掛牌獎(jiǎng)勵(lì)。這些困難和問題都有待在來(lái)年得到解決。但我們還應(yīng)當(dāng)清醒地看到，在隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作中我們還有很多方面有待改進(jìn)和提高。文化、教育、民政、計(jì)生、衛(wèi)生、武裝、群團(tuán)等各項(xiàng)工作都有長(zhǎng)足發(fā)展。 三、社會(huì)穩(wěn)定，人心凝聚，各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮一年來(lái)，太和鎮(zhèn)各方面的工作在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直相關(guān)部門的支持和幫助下，取得了較為可喜的成績(jī)，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)工作，還是社會(huì)發(fā)展工作以及黨的思想、組織、作風(fēng)制度建設(shè)等各個(gè)方面都卓有成效。堅(jiān)持每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行一次衛(wèi)生評(píng)分檢查考核，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)提出整改意見，促使機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位由過(guò)去的突擊性應(yīng)付檢查，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的日常性工作。 城市創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過(guò)省檢。三是總支委員會(huì)成員實(shí)行選舉產(chǎn)生；四是居委會(huì)主任、副主任、專職委員嚴(yán)格按《居民委員會(huì)組織法》一律實(shí)行選舉產(chǎn)生。即：城郊村保留了工作能力強(qiáng)的支部書記，派工作干部作副書記，而純農(nóng)業(yè)村的支部書記則由工作干部擔(dān)任，因此，
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