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正文內(nèi)容

7在接受縣委考核組考核時(shí)的述職報(bào)告-資料下載頁

2024-09-26 16:34本頁面
  

【正文】 由原來的47歲降低到36歲,退下去的村、居委干部人心穩(wěn)定。自社區(qū)成立以來,先后已有民政、計(jì)生、衛(wèi)生、警務(wù)、勞動(dòng)保障、關(guān)工等部門工作進(jìn)入社區(qū)管理。 城市創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過省檢。XX縣區(qū)管理的無序和臟亂差的治理,歷來是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。為了充分發(fā)揮市容監(jiān)督員的作用,年初,我們從太和派出所抽調(diào)了三名協(xié)警員到鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦協(xié)助市容監(jiān)督員工作,以此加大執(zhí)法力度。為了加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任意識(shí),我們與各居委和344個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂了“共駐共建”責(zé)任書和“門前三包”責(zé)任書,與門堂店主簽訂了“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任書1萬余份。堅(jiān)持每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行一次衛(wèi)生評(píng)分檢查考核,通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)提出整改意見,促使機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位由過去的突擊性應(yīng)付檢查,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的日常性工作。今年以來,共處罰違規(guī)人員1460人,罰款19705元,組織居民清掏陰陽溝6510米、化糞池116個(gè),疏通下水道16處,整理衛(wèi)生死角18處,搬遷了北門市常為了迎接省級(jí)驗(yàn)收檢查,我們?nèi)翰呷毫? ,組織了450名“40—50”人員參加社區(qū)內(nèi)的義務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督崗,集中突擊整治臟亂死角200余處,修建垃圾庫80余個(gè),使整個(gè)迎檢工作順利通過。 狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革工作。按照縣委、縣府的統(tǒng)一安排部署,全鎮(zhèn)財(cái)政全額撥款的事業(yè)人員減少23人,鎮(zhèn)經(jīng)委自收自支性質(zhì)的7名事業(yè)人員,通過鎮(zhèn)上多方協(xié)調(diào),縣上已同意參照全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)人員的改革政策一道進(jìn)行改革,這既為財(cái)政減輕了壓力,又把改掉人員納入了社會(huì)保障,解決了他們的后顧之憂。 三、社會(huì)穩(wěn)定,人心凝聚,各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮一年來,太和鎮(zhèn)各方面的工作在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直相關(guān)部門的支持和幫助下,取得了較為可喜的成績,無論是經(jīng)濟(jì)工作,還是社會(huì)發(fā)展工作以及黨的思想、組織、作風(fēng)制度建設(shè)等各個(gè)方面都卓有成效。社會(huì)治安綜合治理工作成效顯著。年初,鎮(zhèn)黨委、政府分別與武安黨工委和紫云、平安、子昂三個(gè)街道辦事處、各村(居委)、居民小組、合作社、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位簽定了責(zé)任書443份,各辦事處組織民兵應(yīng)急分隊(duì)20人,100名市容監(jiān)督員加入到整體聯(lián)動(dòng)隊(duì)伍;處法工作、安全生產(chǎn)工作、普法工作層層落實(shí)。形成了綜治工作一級(jí)抓一級(jí),層層有壓力,人人有責(zé)任,齊抓共管的格局,全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定,確保了全省丘區(qū)會(huì)在我縣的順利召開。文化、教育、民政、計(jì)生、衛(wèi)生、武裝、群團(tuán)等各項(xiàng)工作都有長足發(fā)展。國土工作取得了土地整理、土地流轉(zhuǎn)、土地清理等多項(xiàng)顯著成績。由于全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,2004年鎮(zhèn)黨委被省委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”;被縣委評(píng)為干部作風(fēng)整頓先進(jìn)集體;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作有8項(xiàng)可望獲得縣上掛牌獎(jiǎng)勵(lì)?;仡欉^去的工作,面對(duì)一道道復(fù)雜的難題,黨委政府一班人沉著應(yīng)戰(zhàn),經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn),充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局勢的能力和水平。但我們還應(yīng)當(dāng)清醒地看到,在隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作中我們還有很多方面有待改進(jìn)和提高。一是機(jī)關(guān)化作風(fēng)有待改進(jìn);二是干部整體素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高;三是財(cái)政資金壓力仍然很大;四是企業(yè)改制、城市管理的困難和問題還較多;五是社區(qū)管理難度較大,缺乏政策傾斜和扶持;六是新村建設(shè)缺乏規(guī)范運(yùn)作。這些困難和問題都有待在來年得到解決。 第12頁 共12頁
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