7在優(yōu)秀年輕干部座談交流會(huì)上的致辭提綱(文件)
【正文】 能鍛煉人，也最能檢驗(yàn)人，是不是金子，能不能勝任工作，水平如何，半年之后見(jiàn)分曉。三要多積累，說(shuō)到底這是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，工作中只有善于總結(jié)，積累一些好的經(jīng)驗(yàn)，好的做法，以及處理復(fù)雜問(wèn)題的辦法，遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)，才能掌握主動(dòng)，得心應(yīng)手。 四、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng) 大家到了工作崗位后，素質(zhì)如何，群眾評(píng)價(jià)怎么樣，是對(duì)你們個(gè)人自身修養(yǎng)的檢驗(yàn)，也是對(duì)整個(gè)考選結(jié)果的檢驗(yàn)。二要有強(qiáng)烈的為民意識(shí)。四要謙虛、謹(jǐn)慎。同樣做一件事情，有些人干得比較出色，有些人則干不好，這與謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)是分不開(kāi)的。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利，這是經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明的。市委組織部對(duì)考選干部進(jìn)行跟蹤管理。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。作為考選干部要服從管理，自覺(jué)接受監(jiān)督，相互之間要加強(qiáng)溝通，相互交流，相互促進(jìn)，相互提高?？偟囊笫?，既要做好事，又要不多事，既要干凈，又要干成事，要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)、群眾的考驗(yàn)、組織的考驗(yàn)。你們要想有所作為，在各自的崗位上干出一番事業(yè)，就要心胸寬廣，能容人、容言、容事，大事講原則，小事講風(fēng)格，能顧全大局，合作共事。個(gè)人的智慧和力量總是有限的。三要嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自律意識(shí)。作為年輕干部一要立志做大事，不要立志做大官，要憑政績(jī)求進(jìn)步，靠實(shí)干謀發(fā)展。大家要充分利用好這一寶貴時(shí)期，把培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、豐富領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)作為一種自覺(jué)行為，邊適應(yīng)、邊工作、邊提高，適應(yīng)的過(guò)程是工作的過(guò)程，也是逐步提高的過(guò)程。大家要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位要求，盡快進(jìn)入工作角色，應(yīng)把握好三點(diǎn)：一要多觀(guān)察，看一看單位的工作思路，看一看領(lǐng)導(dǎo)工作的方式、方法，看一看機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，只有這樣，才能知道工作從哪里下手，怎樣下手，才能盡快地融入新的環(huán)境、適應(yīng)新的崗位。作為年輕干部這三個(gè)方面的能力是最基本的能力，是大家干好工作，完成各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)，也是大家目前急需具備的三種能力。如何結(jié)合工作有效地解決問(wèn)題，
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