6視察工青婦工作時(shí)的匯報(bào)(文件)
【正文】 季向室外工作崗位和企業(yè)高溫一線職工發(fā)送清涼物品10余萬元。 大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保人數(shù)從四年前的300余人達(dá)到現(xiàn)在的6000余人，每年為住院職工辦理賠付150余人次。全市25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)由工會(huì)工作委員會(huì)全部轉(zhuǎn)向總工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)，黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位有9個(gè)系統(tǒng)工委，村（社區(qū)）有253個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。社會(huì)招聘專職工會(huì)工作者10人，配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐步保證1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少1人。主要用于開展工會(huì)活動(dòng)，并對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村（社區(qū)）安排了一定數(shù)量的工作經(jīng)費(fèi)。 四年來，工會(huì)確實(shí)做了大量工作，工作面貌、自身面貌都有了很大改觀，工作環(huán)境和條件有了極大改善，在成都地區(qū)工會(huì)系統(tǒng)乃至全省范圍都有一定的影響力。借此機(jī)會(huì)也真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予幫助指導(dǎo)。如：工資平等協(xié)商難以實(shí)現(xiàn)勞資對(duì)等的問題；企業(yè)工會(huì)主席被企業(yè)雇傭的關(guān)系與維護(hù)職工權(quán)益的矛盾問題；職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的政策權(quán)威屢屢遭到企業(yè)老板挑戰(zhàn)的問題；一些企業(yè)不依法足額申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題，等等。一是購置了1752㎡房產(chǎn)，正在組建職工幫扶、培訓(xùn)、文體活動(dòng)中心，解決了工會(huì)長(zhǎng)期無陣地的問題；二是正在辦理工會(huì)綜合樓38套住房?jī)勺C，即將解決長(zhǎng)達(dá)10余年的遺留問題。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行地稅代征，目前只收企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在2006年的基礎(chǔ)上現(xiàn)已增了6倍，今年的目標(biāo)是在去年基礎(chǔ)上增加17%。稍有規(guī)模的
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