6縣國(guó)家稅務(wù)局某年工作總結(jié)(文件)
【正文】 色退稅通道，將流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)較多的退稅業(yè)務(wù)從大廳前臺(tái)移交到后臺(tái)辦理，實(shí)行由“專(zhuān)人專(zhuān)崗”負(fù)責(zé)的一條龍退稅服務(wù)；設(shè)立“紅背心”納稅服務(wù)銀行，建立納稅志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制；探索實(shí)施組團(tuán)服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”和《》落地，切實(shí)解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問(wèn)題。做好工作目標(biāo)考核，20112013年，我局連續(xù)三年獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)工作目標(biāo)考核優(yōu)勝單位。我局辦稅服務(wù)廳自2011年以來(lái)一直保持“省級(jí)群眾滿(mǎn)意基層站所”稱(chēng)號(hào)，并相繼獲得“省級(jí)青年文明號(hào)”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“省級(jí)示范青年文明號(hào)”等稱(chēng)號(hào)。按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，每年逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，切實(shí)明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。扎實(shí)做好行風(fēng)評(píng)議工作，在政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議中，基本保持執(zhí)法部門(mén)前2名，縣局每年被評(píng)為“十大群眾滿(mǎn)意機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持節(jié)假日發(fā)送廉政短信，加強(qiáng)廉政關(guān)愛(ài)提醒。加大作風(fēng)效能督查力度，職能部門(mén)、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員日常督查常態(tài)化，有效查糾各類(lèi)作風(fēng)效能問(wèn)題。 。認(rèn)真開(kāi)展中心組黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，落實(shí)一把手上廉政黨課和紀(jì)檢組長(zhǎng)作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告制度，強(qiáng)化《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)。 。我局申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目省局入庫(kù)6個(gè)，其中“6s現(xiàn)場(chǎng)管理”項(xiàng)目得到全省推廣。 。通過(guò)局長(zhǎng)上黨課、青年團(tuán)員“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動(dòng)、七一升國(guó)旗儀式、一江山島“紅色之旅”、“我們的價(jià)值觀(guān)”大討論、重走收稅路等活動(dòng)，推出“人才樹(shù)”培養(yǎng)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)骨干、崗位能手對(duì)青年干部開(kāi)展“一對(duì)一”的“傳、幫、帶”活動(dòng)，全面加強(qiáng)青年干部的業(yè)務(wù)能力、道德思想和敬業(yè)精神教育，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和崗位技能，五年間，縣局充實(shí)市局人才庫(kù)干部14名。貫徹落實(shí)《全國(guó)縣級(jí)
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