6現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理核心內(nèi)容探討(文件)
【正文】 的交流與聯(lián)系工作在一定程度上決定了自身的經(jīng)濟發(fā)展情況，因此我國農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作人員必須徹底轉(zhuǎn)變工作理念，不能只專注于自身現(xiàn)有資源的二次利用上，而是要注重與其他人的經(jīng)濟合作[2]，實現(xiàn)雙方的共贏。 參考文獻 [1][j].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，2008（10）. [2]何煥炎，苗世修，、問題與對策[j].統(tǒng)計研究，1995（5）. 第6頁 共6頁。結(jié)合我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的具體內(nèi)涵和我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理工作現(xiàn)狀對其中存在的問題和造成問題產(chǎn)生的根本原因做出了相對深刻地剖析，清楚指出了我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理工作對徹底地改革的迫切的需要和需要改革的具體內(nèi)容。另一方面我們也應(yīng)該及時健全相應(yīng)的流通機制，確保農(nóng)村與外界交流的及時性，有效提高我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量。提高我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的工作素質(zhì)可以從兩方面入手，一是及時、定期開展相關(guān)的經(jīng)濟管理專業(yè)知識的培訓工作，有效保證現(xiàn)有的經(jīng)濟管理工作人員在開展相關(guān)的管理工作時有全面的專業(yè)知識和與時俱進的眼光。 我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍素質(zhì)不高也是我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的較為嚴重的一個問題，造成這個問題的原因具體可以分為兩方面，一是由于農(nóng)村的生產(chǎn)條件相對較為落后，現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1