【正文】 頁 共 26 頁 學(xué)員要認(rèn)真總結(jié)自己在黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉方面的收獲，撰寫不少于 2024 字的黨性分析材料，并組織全班交流。教學(xué)計劃的實(shí)施由該教研部與進(jìn)修培訓(xùn)部共同負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人：康民、翟曉巖。一是實(shí)現(xiàn)黨建模式 “ 四個化 ” ?？h財政專門安排 1000 萬元建立縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金，用于村級發(fā)展項(xiàng)目扶持、村組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)最低保障補(bǔ)差和經(jīng)營性創(chuàng)收獎勵。至目前為止，縣財政共投入 2024余萬元獎勵資金，建立星級以上農(nóng)民會所 396家，基本實(shí)現(xiàn)全 縣星級農(nóng)民會所全覆蓋。不斷完善村干部管理機(jī)制，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，逐步建立寓現(xiàn)任、離任、后備于一體，選、 育、管相結(jié)合，績、獎、懲相統(tǒng)一，責(zé)、權(quán)、利相一致的村干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制；不斷完善選拔任 用機(jī)制，注重拓寬村干部選拔任用渠道，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)土致富能人、企業(yè)經(jīng)營管理人、大學(xué)生農(nóng)村（社區(qū)）工作者等參選進(jìn)村兩委會；建立完善教育培訓(xùn)機(jī)制，明確分級培訓(xùn)責(zé)任，縣鄉(xiāng)兩級都編制村干部三年培訓(xùn)規(guī)劃，并制訂年度培訓(xùn)方案，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣鄉(xiāng)兩級財政預(yù)算；開展村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)，共有 324 名村干部取得大專學(xué)歷文憑；開設(shè)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理專題培訓(xùn)班，完成農(nóng)村黨組織書記、大學(xué)生村官、黨員干部集中培訓(xùn) 600 余人次；建立完善考核激勵機(jī)制，出臺《村主要干部雙向述職述廉實(shí)施辦法》；建立完善保障機(jī)制，堅持推 第 18 頁 共 26 頁 行村兩委會主要干部報酬財政補(bǔ)貼 制、養(yǎng)老保險制度和離任村干部定期慰問制。目前全縣已有 10 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的 127 名大學(xué)生村官開展了創(chuàng)業(yè)活動，涉及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 27 個，其中曉塘鄉(xiāng)的林李根獲第二屆 “ 創(chuàng)業(yè)浙江 ” 青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目競賽銀獎， 楊攀峰等 2 人被評為 2024 年度 縣級大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒。充分發(fā)揮 “65786578” 等服務(wù)平臺的作用，在社區(qū)廣泛開展 “ 一人一崗 ” 活動，充分發(fā)揮黨員一技之長的服務(wù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。出臺《關(guān) 第 19 頁 共 26 頁 于認(rèn)真貫徹群眾路線深入推行 “ 一線工作法 ” 的實(shí)施意見》，配套出臺 15 項(xiàng)制度，以 “ 十個一線 ” 工作法為總抓手，明確規(guī)模企業(yè)培育、重點(diǎn)工程、招商引資、農(nóng)房 “ 兩改 ” 等六方面為一線重點(diǎn)工作，組織廣大黨員干部深入一線直面矛盾、解決問題，強(qiáng)力推進(jìn)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了 “ 三多三少 ” 的良好局面（深入基層的多了，浮在機(jī)關(guān)的少了；直面問題的多了，推諉扯皮的少了；熱情服務(wù)的多了，無動于衷的少了） ， 促進(jìn)了機(jī)關(guān)社會管理和服務(wù)水平的全面提升。我縣 490 個行政村中已推行 278 個，占 57%，累計召開說事會 1982 次，收到各類議題 2755 個，解決落實(shí) 2598 個。通過在全縣推廣樊岙村責(zé)任、基礎(chǔ)、制度、教育、藝術(shù)五要素調(diào)解法和九頃村 “ 黨員老娘舅調(diào)解隊(duì) ” 等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，去年農(nóng)村信訪量同比下降 %。工作中，重點(diǎn)做到了 “ 三個堅持 ” 。今年共為黨員解決 30 多個難題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作。層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，實(shí)行年度獎懲考核。三是對黨委成員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。 三、加強(qiáng)村支部建設(shè) 黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。對工作突出的村進(jìn)行獎勵，以典型帶動村 “ 兩委 ” 班子團(tuán)結(jié)向上、想事干事。結(jié)合今年村支兩委換屆 工作，及時撤換責(zé)任心不強(qiáng)、組織觀念薄弱的村干部，嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的村干部，大膽啟用年輕有為，敢于負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)的青年黨員。在縣委組織部的大力支持和協(xié)調(diào)下，籌集資金新修了舊寨溝村級活動中心，目前 xx 共完成了 xxx 村、 xx村、 xxx 村、 xxx 村以及舊寨溝村五個村級組織活動中心的建設(shè)，并建立了農(nóng) 家書屋、遠(yuǎn)程教育平臺等配套設(shè)施，為黨員干部與群眾的學(xué)習(xí)交流提供了場所，豐富了 基層黨員組織文化生活。 四、強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理 第 23 頁 共 26 頁 一年來，我們不斷 加強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。結(jié)合 “ 農(nóng)民教育年 ”活動，分期分批推薦農(nóng)村黨員和積極分子參加縣、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員 “ 雙帶 ” 能力。 五、創(chuàng)新社會管理，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè) 抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。 2024 年實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量 4530 噸，油料 290 噸，水 第 24 頁 共 26 頁 產(chǎn)品 140 噸，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值 1900 萬元，工業(yè)總產(chǎn)值 220 萬元，農(nóng)民人均純收入突破 1520 元。 全額完成計劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。進(jìn)一步完善信訪制度，重視信訪案 件，及時辦案，及時反饋，盡力把矛盾化解在基層。 文教衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展。結(jié)合 “ 農(nóng)民教育年 ” 活動的開展，我鄉(xiāng)加大了農(nóng)牧業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及科普工作力度，強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用科技知識培訓(xùn)工作，截止現(xiàn)在已舉辦各類實(shí)用人才培訓(xùn)班 8期，培訓(xùn) 500 人次。 。 2024 年我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成效，拋開成績，冷靜反思，與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高；爭創(chuàng)先進(jìn)的氛圍濃厚，但實(shí)力不足；個別黨員干部素質(zhì)較低，不能和組織同步，甚至唱反調(diào)，起反作用；部分黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等等，這些問題還有待認(rèn)真加以解決。衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督體系不斷完善，應(yīng)對公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力增強(qiáng)，整臟治亂工作不斷深入。狠抓了社會治安綜合治理工作。 強(qiáng)化民主法制與社會治安綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。 績效工作順利實(shí)施。一是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整， 在穩(wěn)定糧食種植面積的同時，針對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)效益低下的現(xiàn)狀，組織廣大農(nóng)戶大力開展科學(xué)種植辣椒，今年全鄉(xiāng)種植辣椒 4000畝、西瓜 1000 畝、百合 1500 畝。四是按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。立足于培植 “ 領(lǐng)頭雁 ” ，把 “ 書記抓，抓書記 ” 作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。我們提出的 “ 四創(chuàng)四爭 ” ：一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，在黨性修養(yǎng)上爭當(dāng)先進(jìn)；二是創(chuàng)建敬業(yè)型黨員隊(duì)伍，在本職崗位上爭當(dāng)標(biāo)兵；三是創(chuàng)建奉獻(xiàn)型干部隊(duì)伍，在干事創(chuàng)業(yè)上爭當(dāng)模范；四是創(chuàng)建協(xié)會型黨支部，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上爭當(dāng) “ 領(lǐng)頭雁 ” 。今年我們對巖門口村支部在班子建設(shè)、村容村貌、社會穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，使這個支部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，并且在黨員的支持下落實(shí) 1 個 “ 一事一議 ” 財政獎補(bǔ)項(xiàng)目。深入實(shí)施民主決策 “ 四議兩公開 ” 第 22 頁 共 26 頁 工作法，該制度實(shí)行以來，各村共通過各類決議 30 多件，全部順利實(shí)施，沒有出現(xiàn)上訪案件。除了明確黨支部的工