6市政府辦公室轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)總結(jié)機關(guān)作風效能建設(shè)(文件)
【正文】 學習、愛思考的良好氛圍；盡快建立辦公室學習資料室，使干部職工能獲得充足的學習資料。一要轉(zhuǎn)變工作職能。注意處理好三個關(guān)系，即在保證全面工作的基礎(chǔ)上抓住重點工作；在完成日常業(yè)務(wù)工作的過程中主動發(fā)揮參謀助手作用；在繼承有效的工作手段和工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新。要進一步完善公文流轉(zhuǎn)制度，把首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制融于其中并盡快實施，通過制度來約束各科室、各人員的辦文質(zhì)量和效率。一要在領(lǐng)導(dǎo)決策前，深入調(diào)研，提供預(yù)案。三要在領(lǐng)導(dǎo)決策后，及時督查反饋。在工作中要準確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當參謀，要堅持超前性、把握準確性，注意針對性，講求實效性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，最大限度地滿足領(lǐng)導(dǎo)工作的要求。同時，要主動與上級有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，以求獲取支持；主動與平行機關(guān)和部門搞好協(xié)調(diào)，以求形成合力；主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展；主動與外省市的同行們搞好協(xié)調(diào)，以求取長補短?？傊?，只有最終讓人民群眾滿意，才是最好的讓領(lǐng)導(dǎo)、讓部門滿意，才能達到我們工作的根本目的。堅持密切群眾、依靠群眾的觀點，為基層著想，為群眾辦事。從基層實際情況和部門實際出發(fā)，充分發(fā)揮辦公室的橋梁和樞紐作用，溝通領(lǐng)導(dǎo)與基層、部門的聯(lián)系，讓領(lǐng)導(dǎo)了解基層和部門的情況，把基層和部門的呼聲、要求及時傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。 （四）在工作目標上，要做到“三個滿意”。二要在領(lǐng)導(dǎo)決策中，積極主動地進行協(xié)調(diào)。在辦公室的公文流轉(zhuǎn)制度實施后，還要進一步規(guī)范部門的行文，使整個文件流轉(zhuǎn)過程真正實現(xiàn)方便、快捷，進一步規(guī)范機關(guān)行政行為。辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時、事事、處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要著重在政府行使職能過程中發(fā)揮中心樞紐作用，在領(lǐng)導(dǎo)
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