6縣輕紡協(xié)會某年工作總結(jié)(文件)
【正文】 情招商，引鳳還巢招商等辦法，堅持“ 走出去 ”“ 請進來 ” ，我們多次外出赴京滬、到江浙，進行招商洽談，動員一切可以利用的資源，廣辟招商渠道，積極捕捉招 第 3 頁 共 6 頁 商信息，創(chuàng)造性地開展工作。 六是國有資產(chǎn)管理工作。 七是機關(guān)效能建 設(shè)工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由專人負責日常工作。今年以來協(xié)會機關(guān)在文明、優(yōu)質(zhì)、高效、便民上下功夫，堅持從每位機關(guān)人員做起，推行來人辦事 “ 五個一 ” 服務(wù)，為下屬企業(yè)職工查閱檔案和為職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險時，杜絕吃、拿、卡、要等不良行為，形成了良好的服務(wù)風氣。幫助幫扶村查找問題、整理思路，確定下一步發(fā)展方向。 二、存在的問題和建議 ㈠、存在的問題 安全隱患大。 隱形矛盾多。 改制難度大。由于錯過最佳改制時機，相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行難度加大。 一是穩(wěn)步推進縣醫(yī)藥總公司破產(chǎn)改制工作，按照縣委縣政府的部署積極穩(wěn)妥的推進破產(chǎn)改制工作，穩(wěn)定縣醫(yī)藥總公司大局處置破產(chǎn)資產(chǎn)、解決未參保人員到齡超齡人員退休（病退）問題、確認有事實勞動關(guān)系的同志身份、協(xié)調(diào)解決零星資產(chǎn)處置等系列問題。 。 三是繼續(xù)做好輕紡系統(tǒng)職工社保、醫(yī)保工作和未參保職工宣傳動員工作，切實把縣委縣政府出臺的各項惠民政策落實到位。究竟何時退休，得不到明確答復，職工怨氣很大。土地零散，都在 30 畝以下，難以規(guī)劃開發(fā)。特別是已拖欠職工的養(yǎng)老保險費 4300 多萬元，近三年又是退休高峰期，每年需繳費近千萬元，存
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