6縣水管處某年工作總結(jié)(文件)
【正文】 中化成水庫、蒼溪白鷺湖管理經(jīng)驗，規(guī)范建設(shè)明月、寶石橋水庫安全管理制度；對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的個別施工單位無安全工作制度、無現(xiàn)場監(jiān)管人員、施工人員安全意識淡漠、安全防護設(shè)施簡陋等問題，督促糾正，建立實施獎懲機制；與交運部門、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)自用船只安全聯(lián)合巡查制度，提高日常管理成效；對劃轉(zhuǎn)寶石橋水庫使用用的原經(jīng)營性游船進行登記、編號，落實專人管理，船管所日常監(jiān)督。五是強化應(yīng)急管理，提高處置事故能力。應(yīng)急搶險隊伍健全，儲備了編織袋、鐵絲等防汛物，沖鋒舟、防汛指揮車、應(yīng)急救援機械等能夠有效的保證應(yīng)急救援工作的開展。嚴格按照換屆選舉程序，向直工委擬草了換屆選舉的請示，擬對7個黨支部進行換屆選舉。一是強化廉政建設(shè)，提高黨員隊伍防腐能力。二是在黨員發(fā)展上嚴格堅持《黨章》的規(guī)定，按照發(fā)展黨員的25個程序，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展。一是按照組織部關(guān)于黨員活動日的主題要求，與“雙報到”、“黨員義工日”、“黨員政治生日”等有機結(jié)合，扎實開展活動，規(guī)范總結(jié)，及時上報資料。五是落實幫扶工作。七是指導(dǎo)各支部規(guī)范開展“三會一課”、“黨員活動日”等活動，并做好活動過程中資料的收集和歸檔。張貼標語、宣傳欄，營造活動氛圍。成立了以黨委書記、主任為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，駐村第一書記及各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是因戶施策制，脫貧致富謀出路。三是慰問貧困戶，愛心幫扶送溫暖。5月9日，水管處黨委組織單位黨員干部同駐村第一書記、村支兩委干部到五里橋村走訪慰問困難貧困戶。4月11日，水管處黨委聯(lián)合淙城社區(qū)、五里橋村支部走進寶石橋水庫愛國主義教育基地，開展了以“緬懷先烈憶革命，不忘初心跟黨走，飲水思源”為主題的黨員思想教育活動。在“三七是圍繞產(chǎn)業(yè)抓脫貧，聚焦發(fā)展促增收。出資1萬元維修安全飲水池2處，解決2社、3社、4社村民安全飲水問題，現(xiàn)已完工。四是作為生態(tài)補償責任單位，協(xié)助縣環(huán)保局對核定的8個水質(zhì)監(jiān)測點每月進行水質(zhì)監(jiān)測；編制完善《水生態(tài)保護補償實施細則》；成立“大調(diào)研”工作組，將“寶石橋水庫水利風景區(qū)生態(tài)補償?shù)乃伎肌奔{入“大調(diào)研”專項課題之一，制定具體的調(diào)研方案，形成調(diào)研文章。二是向領(lǐng)導(dǎo)小組做好匯報，召開四次專題會對各成員單位根據(jù)《寶石橋水庫水利風景區(qū)生態(tài)補償改革試點實施方案》編制的《農(nóng)業(yè)生態(tài)補償實施細則》、《林業(yè)生態(tài)補償實施細則》和《水生態(tài)保護補償實施細則》進行討論完善。八是夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強發(fā)展后勁。六是興林業(yè)扶貧幫困，助推村民奔小康。6月9日，水管處黨委組織機關(guān)黨員聯(lián)合淙城社區(qū)、五里橋村駐村干部、村支兩委、黨員代表到五里橋村無公害蔬菜基地，幫助農(nóng)戶解決實際問題。10月17日，水管處開展扶貧日活動，同村支兩委走訪慰問6名老黨員、6名空巢老人、2名勞動模范、1名脫貧致富帶頭人、2名脫貧光榮胡，為每戶送去慰問金200元。2018年第一季度水管處總發(fā)放食用油207桶，棉衣棉褲各20套，春節(jié)對聯(lián)207幅。2018年以來，水管處先后下派3名駐村干部，脫產(chǎn)駐村幫扶，構(gòu)建了部門與村聯(lián)系的良好橋梁。今年以來，水管處先后召開了7次五里橋村脫貧攻堅聯(lián)席會，15次專題會議，對扶貧工作進行安排部署。通過實地走訪、真情幫扶等相關(guān)措施，脫貧攻堅工作取得了新的成效。完善了黨務(wù)公開欄、黨員活動室和書記室，為黨員活動提供場所。針對問題管理清單，由主要負責任人召集村書記召開專題會議予以解決，真正做到為群眾辦實事。三是定期召開中心組學習會，吸收了“兩代表一委員”和管理處中層干部，加強了學習型機關(guān)建設(shè)。三是嚴格按照黨費交納標準制作黨費收繳臺賬、交納黨費，及時進行公示，做好存檔工作。落實《黨風廉政建設(shè)責任書》把抓作風紀律建設(shè)作為提升工作水平的重要切入點，重點解決責任意識不強、慵散懶、效率低、執(zhí)行紀律不嚴等問題。加強黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任，重視自身建設(shè)，認真做好干部選用和干部提拔；加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)，有效完成了黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。 八、黨的建設(shè)邁上新臺階 。成立寶石橋水庫防汛應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持春節(jié)、汛期等重要時期和節(jié)點24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時掌握汛期兩庫、配套渠系等水利設(shè)施的安全情況。四是深入實地檢查，督導(dǎo)整改安全隱患。堅持開展安全生產(chǎn)日常教育，機關(guān)干部職工會議、分管領(lǐng)導(dǎo)到基層會議、場站所職工會議等30余次學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)文件，對外發(fā)放傳宣傳單200份，懸掛標語10幅，設(shè)置宣傳欄8塊，以水上交通、工程建設(shè)、發(fā)電作
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