x公司人力資源部組織架構(gòu)與職位說明(文件)
【正文】 定期跟蹤調(diào)配工作情況，了解調(diào)配者的工作實際績效 作好跨地域調(diào)配人員戶籍和暫住人事關(guān)系 工作規(guī)范： 公司調(diào)配工作管理規(guī)范、各地人事調(diào)動規(guī)定與政策 。 工作聯(lián)系：上報對象：主管績效與薪資業(yè)務(wù)的經(jīng)理助理 監(jiān)督對象：社會福利助理 合作對象：本部門各分管主管和其它部門主管 外部聯(lián)系對象：地方勞動、社會保障行政部門、地方社會保障管理中心、住房公積金管理中心、人才交流中心等 工作職責(zé)： 設(shè)想和制定公司內(nèi)部職員的福利保險規(guī)劃和年度計劃 （ 1）根據(jù)公司職員福利保障制度和地方政府社會福利保險法規(guī)政策的要求，設(shè)想公司職員所能享受和必須具備的福利保障項目，并擬 訂福利規(guī)劃 （ 2）面向公司內(nèi)部職員作關(guān)于福利待遇的調(diào)查，將反饋情況綜合后，加以合理考慮，并適當(dāng)調(diào)整福利規(guī)劃 （ 3）根據(jù)設(shè)想的福利規(guī)劃，結(jié)合公司現(xiàn)實狀況，分別擬訂出政策性必備福利項目計劃、職員獎勵性福利計劃和職員保障性福利計劃 制訂公司福利保險費用預(yù)算計劃 （ 1） 根據(jù)所設(shè)想的各類福利保險計劃和公司職員工資總額，擬訂年度福利保險費用預(yù)算計劃 （ 2） 將各類福利保險計劃和年度福利保險預(yù)算計劃上報主管經(jīng)理助理 辦理各項政策性福利保險（北京） （ 1）憑公司證明在社會保險管理中心辦理社會保險基金專戶 （ 2）根據(jù)公司正式職員數(shù)量向社會保險中心投保失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險以及大病統(tǒng)籌保險 （ 3）根據(jù)公司正式職員數(shù)量，在公積金管理中心分別開設(shè)個人公積金帳戶 （ 4）以上工作可以委托人才交流中心或代理公司代為辦理 定期知會公司職員的個人保險情況 指導(dǎo)公司職員辦理各類保險遷轉(zhuǎn)和公積金使用等工作 具體安排和落實公司獎勵性福利和保障性福利項目 例如：公司職員健身項目、交通費用報銷、電話費用報銷等等 工作規(guī)范： 勞動法、失業(yè)保險條例、社會保險費征繳條例和北京醫(yī)療保險收繳規(guī)定，公司職員福利保險規(guī)范 和公司福利工作管理規(guī)范 薪資主管職位說明書 工作代碼：（略） 職位名稱：薪資主管 所屬部門：人力資源部 級 別：（略） 薪資范圍：（略） 職位說明： 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和公司實際狀況，設(shè)計具有較強(qiáng)激勵性質(zhì)的職員薪資制度，并編制公司職員薪資計劃，按工資計發(fā)周期提前向財務(wù)部報送工資計劃，發(fā)放和管理公司職員工資。 工作聯(lián)系： 上報對象：主管招聘和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的經(jīng)理助理 監(jiān)督對象：培訓(xùn)助理 合作對象：本部門各分管主管、其他部門經(jīng)理與主管和授權(quán)講師 外部聯(lián)系對象：外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、顧問公司、高校培訓(xùn)中心、外部培訓(xùn)學(xué)院和 MBA等專業(yè)學(xué)位教學(xué)點 工作職責(zé)： 了解公司培訓(xùn)需求 （ 1） 調(diào)查和了解公司部門和職員培訓(xùn)需求 （ 2） 與調(diào)配主管共同開發(fā)職員職業(yè)發(fā)展計劃 （ 3）按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃了解公司不足，并進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研 （ 4）匯總需求，提出建議，并上報主管經(jīng)理助理 制訂公司培訓(xùn)計劃 （ 1） 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度性工作計劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃 （ 2）按照公司半年度工作計劃和培 訓(xùn)需求調(diào)整制定半年度培訓(xùn)計劃 （ 3）依據(jù)半年度培訓(xùn)計劃和公司月度工作計劃制定月度培訓(xùn)計劃 （ 4）將各種培訓(xùn)計劃分別及時向主管經(jīng)理助理上報審核 制定公司專項培訓(xùn)計劃 （ 1）按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和業(yè)務(wù)調(diào)整需要制定各類專項培訓(xùn)計劃 例如團(tuán)隊建設(shè)、項目管理、職業(yè)認(rèn)同和 TPP 等專項培訓(xùn)計劃 （ 2）集團(tuán)公司內(nèi)、外部的雙向交流計劃 （ 3） 及時上報主管經(jīng)理助理審批，并報集團(tuán)部門備案 制定培訓(xùn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1