書店安全管理制度經(jīng)典范文十篇(文件)
【正文】 接以及設(shè)備是否已經(jīng)就緒、人員是否已經(jīng)具備安全保護。外來人員需要用電的，必須得到管理人員允許，并使用安全、對設(shè)備影響最小的供電方式。(十二)在使用功率超過特定瓦數(shù)的用電設(shè)備前，必須得到館長批準(zhǔn)，并在保證線路保險的基礎(chǔ)上使用。三、消防安全管理(一)工作人員應(yīng)熟悉消防安全操方法作和規(guī)則，了解消防設(shè)備操作原理，掌握消防應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。(三)應(yīng)不定期進行消防常識培訓(xùn)、消防設(shè)備使用培訓(xùn)。四、信息安全管理(一)資料、文檔、數(shù)據(jù)等必須有效組織、整理和歸檔備案。(四)重要資料、文檔、數(shù)據(jù)應(yīng)采取對應(yīng)的技術(shù)手段進行加密、存儲和備份。(三)對于使用過程中損壞、消耗、遺失的物品應(yīng)匯報登記，并對責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。(2)營業(yè)工作時間星期一至星期日上午班：08:0012:00下午班:12:0018:00晚間班:18:0020:30每月5天輪休假適用于營業(yè)工作時間的部門包括但不限于營業(yè)門市部等。考勤登記表由辦公室印發(fā)，各部門主管在下月初前三個工作日之內(nèi)務(wù)必將本部門的當(dāng)月考勤登記表交到辦公室以便統(tǒng)計管理?！締T工請假單】填寫：(1)先向所屬部門主管報備后，至辦公室領(lǐng)取【員工請假單】。請假以半天為基本單位。輪休假應(yīng)先規(guī)劃，以不影響部門正常工作為限。(4)教材科輪休假要求在淡季時安排，當(dāng)年休完，不得轉(zhuǎn)入下年。(3)全年事假累計≥21天者，每超出1天扣除當(dāng)日工資和績效獎金。(2)病假在六個月以內(nèi)的，按其連續(xù)工齡的長短發(fā)給病假工資。④連續(xù)工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之八十。③連續(xù)工齡滿二十不滿三十年的，為本人工資的百分之六十?；榧侔磭乙?guī)定最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行喪假按國家規(guī)定最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行產(chǎn)假按國家規(guī)定最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行帶薪年休假因單位規(guī)定職工請事假累計20天以內(nèi)不扣工資，所以不享受年休假。(2)探親假天數(shù)：①已婚員工每滿四個工作年度探望父母一次給予20天。五、曠工未完成請假手續(xù)或假滿未續(xù)假﹐而擅自不上班者﹐以曠工處理。(2)凡當(dāng)月有請假(不含婚假、喪假、輪休假、公休假)記錄者，發(fā)給全勤獎50元。依績效管理制度，在考核期內(nèi)出勤率≥99%者，考勤分在滿分基礎(chǔ)上加10分，出勤率≥90%者，考勤分得滿分，出勤率≥80%者，考勤分得20分，出勤率≥65%者，考勤分得10分，出勤率65%者，考勤分得0分。九、本考勤制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行。凡因單位工作需要，要求公休日上班的，員工務(wù)必?zé)o條件上班，不算加班，不安排輪休。(4)當(dāng)月有曠工一次(含)記錄者無全勤獎。凡當(dāng)月曠工累計三天或全年累計五天者，予以待崗處理，并依違反勞動合同規(guī)定處理。③單身員工每一滿個工作年度探望父母一次給予20天。①相距400公里以上，以探親對象的戶口簿或房產(chǎn)證為證明材料。(4)在病假期間，物價補貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價生活補貼之和低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)百分之八十的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十發(fā)給。其標(biāo)準(zhǔn)為：①連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十。②連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十。病假(1)職工因病或非因工負傷，應(yīng)請病假。事假(1)至少須于事前一天提出申請并經(jīng)核準(zhǔn)，事后補假一律不準(zhǔn)。輪休假應(yīng)先規(guī)劃，以不影響部門正常工作為限。(2)國家法定節(jié)假日一年十一天：春節(jié)三天(初一，初二，初三)國慶節(jié)三天(10/1，10/2，10/3)元旦一天(1/1)、勞動節(jié)一天(5/1)、清明節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天?！締T工請假單】須經(jīng)各級主管核準(zhǔn)簽名后方予準(zhǔn)假，若有任何一欄漏簽者視為請假手續(xù)未完備，將以曠工論。各部門考勤由各部門負責(zé)人管理，經(jīng)理、副經(jīng)理考勤由辦公室負責(zé)。若未登記則視為缺勤。書店管理制度(十)考勤管理制度一、工作時間工作時間分為行政工作時間、營業(yè)工作時間兩種。
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