首席技術(shù)官cto的職責(zé)說明(文件)
【正文】 特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)等 指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。 首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明4 公司合伙人。帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)，完成對(duì)于平臺(tái)整體搭建、維護(hù)及產(chǎn)品開發(fā)?！ ∪嬷鞒止炯夹g(shù)研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題。擁有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大并發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 。 ，有企業(yè)應(yīng)用SAAS化改造經(jīng)優(yōu)先?！ ?、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)等相關(guān)工作，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率 任職要求： 至少擁有6年以上聯(lián)網(wǎng)相關(guān)架構(gòu)、高級(jí)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)?！ ∈紫夹g(shù)官CTO的職責(zé)說明5 職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案?！ 〗M織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向
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