《工作要有責(zé)任心》讀后感_(文件)
【正文】 怎樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任。有了責(zé)任心，再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)，沒有責(zé)任心再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。當(dāng)拿起這本書時(shí)，隨便翻看了幾頁，發(fā)現(xiàn)值得我學(xué)習(xí)的地方不少。二是指沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。責(zé)任是把雙刃劍，既要去做，也要承擔(dān)后果。而這要成蝶成鋼的過程就是在完成每件小事與在這些小事中不停的拼搏中。要承擔(dān)職位賦予你的義務(wù)，時(shí)間久了，義務(wù)在工作中的累積以及自身的成長會(huì)使得你產(chǎn)生不可察覺的使命感。而一切在于人，一切也為了人?！?物隨心轉(zhuǎn)，境由心造。 它對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。 責(zé)任心以認(rèn)識(shí)為前提，良好的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是擁有責(zé)任心的基石。有銳氣，勇于創(chuàng)新。世上，沒有不用承擔(dān)責(zé)任的工作，職位越高，責(zé)任也越突出。而領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心決定著集體的命運(yùn)，有時(shí)可以讓大家懸崖勒馬，有時(shí)可以讓同伴們一鳴驚人。換言之，小事不成，何成大事。這娃娃每一句不都在說責(zé)任與責(zé)任心么。有的需要引導(dǎo)和幫助，有的要?jiǎng)窠鈩裾]，有的要嚴(yán)厲批評(píng)制止。對待自身上要想到三嚴(yán)三實(shí)（嚴(yán)以修身，嚴(yán) 第 15 頁 共 16 頁 以用權(quán)，嚴(yán)以律己。要想想可干之事，能干之事，想干之事，也要真干事，干成事。其中有一些人心浮氣躁，為了達(dá)到自己的目的和實(shí)現(xiàn)自己的利益而不擇手段，結(jié)果為人唾棄，成為千夫所指。 失去了一顆做人的平常心，我們才會(huì)倍感世路難行，人情似紙，命運(yùn)坎坷，以于我們失去了享受生活樂趣、體驗(yàn)工作成功中的那種恬適與快樂的心情；失去了一顆做事的責(zé)任心，我們才會(huì)發(fā)出借酒澆愁愁更愁、懷才不遇的感慨，以至于沉溺于現(xiàn)狀，不 第 16 頁 共 16 頁 能發(fā)揮出自己的聰明才干，而與成功的機(jī)遇擦肩而過，淪為平庸。 。 當(dāng)我們的心態(tài)有了一種平和而又不失責(zé)任的弦音，我們才能夠在這個(gè)社會(huì)中左右逢源，許多曾經(jīng)看似極為棘手的問題也便迎刃而解。 劉新春副教授的著作《工作要有責(zé)任心，生活要有平 常心》告訴我們：以平常心做人，以責(zé)任心做事。 第五篇：工作要有責(zé)任心《工作要有責(zé)任心，生活要有平常心》讀后感 每個(gè)人都曾經(jīng)有過美好的夢想和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，每個(gè)人都想成為能夠一展才華的臥龍鳳雛。同時(shí)也要樹立四個(gè)意識(shí)觀念（政治意識(shí)，核心意識(shí)，大局意識(shí)，看齊意識(shí)）。不能盲動(dòng)，也不能無動(dòng)于衷。結(jié)合我的本職工作，指的就是工作流程中我需要注意到的細(xì)節(jié)。 “ 國是家，善作魂，勤為本，儉養(yǎng)德，誠立身，孝當(dāng)先，和為貴 ” 。把細(xì)小的事做到位，大事自然就有戲了。具有責(zé)任心的員工，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。尤其是魯迅先生所指 “ 中國的脊梁 ” ，那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人，之所以 “ 掩不住他們的光耀 ” ，說 千道萬，只因一顆舍我其誰、勇砥中流的責(zé)任心。勤于學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)意識(shí)的強(qiáng)化，把提升自我素養(yǎng)作為盡職的要求。它是自信、進(jìn)取、事業(yè)、憐憫等 群心 燦爛中的核心。而一顆智慧的心靈，應(yīng)當(dāng)讓人生快樂且有 第 13 頁 共 16 頁 價(jià)值。柏拉圖眼中，人的內(nèi)心住著精靈，天命注定，生命必將完成拼圖。要知道，對自己生活負(fù)責(zé)的人愿意為自己的生活負(fù)責(zé)。這個(gè)道理簡單，也確實(shí)是一個(gè)真理。它不僅是人生的一種態(tài)度，更在于 “ 責(zé)任重于泰山 ” 。這不禁讓我想到 “ 中國之聲，責(zé)任至上 ” 。 書中提倡責(zé)任是種使命，也是對自己的要求，更是自身于社會(huì)中所能體現(xiàn)出的價(jià)值。工作首先是一種態(tài)度問題，工作需要熱情和行動(dòng)，需要努力和勤奮，更需要一種責(zé)任，讓我們重新審視我們的工作，強(qiáng)化我們的工作責(zé)任心，使平凡的工作變得意義非凡。 同樣的，責(zé)任心的形成需要一個(gè)氛圍，這就要求我們每一個(gè) 第 11 頁 共 16 頁 基層的員工要從自身做起，明確工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，自覺地、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。如果責(zé)任心不強(qiáng)，即使技能很高，也會(huì)在工作中犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，給企業(yè)帶來損失。 一個(gè)人的工作責(zé)任心決定他的工作成績。要通過多方面的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高本領(lǐng)，這是提高責(zé)任心的基本要求。 我認(rèn)
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