7信訪工作述職報(bào)告范文(文件)
【正文】 會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。用 “ 抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績(jī)，抓好信訪工作、促進(jìn)社會(huì)和諧同樣也是政績(jī)，抓發(fā)展不抓穩(wěn)定不行，抓穩(wěn)定不抓信訪不行，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，穩(wěn)定保障和諧 ” 的理念來謀劃信訪工作。減少群眾越級(jí)上訪，關(guān)鍵的是要暢通信訪渠道，使群眾在最基層冤有處申、苦有處訴、事有人管、問題有人解決，讓群眾在近距離、短時(shí)間、多途徑、低成本的情況下表達(dá)訴求，解決實(shí)際問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位及有條件的村都要公開信訪電話，開通網(wǎng)上信訪、和諧 110和 “ 免費(fèi)郵政 ” 信訪。要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮各級(jí)信訪工作人員和群眾提供傳遞信息、調(diào)解矛盾、參與查處問題的積極性，盡早掌握苗頭性、內(nèi)幕性信息，做到未發(fā)先知，將大量的信訪隱患、初信初訪和反映的 “ 難點(diǎn) ” 、“ 熱點(diǎn) ” 問題解決到基層，處理在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防和控制越級(jí)上訪。一是要抓好基層組織建設(shè)。二是要切實(shí)轉(zhuǎn)變基層干部的工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。要及時(shí)、真實(shí)、具體地做好以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)的村務(wù)、廠務(wù)公開，便于群眾監(jiān)督。 （四）要切實(shí)解決群眾合理訴求 第 8 頁 共 8 頁 當(dāng)前越級(jí)上訪反映的問題多數(shù)涉及信訪人切身利益，而且絕大多數(shù)都是合理的。 。實(shí)踐證明，只要將群眾反映的問題實(shí)事求是地徹底查清，秉公依法依規(guī)處理，上訪群眾心通氣順了，越級(jí)上訪也隨之平息了。四是要關(guān)心群眾疾苦，尊重群眾意愿。要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，想問題辦事情要考慮群眾的根本利益，做到科學(xué)、民主、依法決策，不能犧牲群眾利益來完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)或其它任務(wù)。對(duì)哪些不能堅(jiān)持原則，私心重、群眾意見大、能力又差的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)調(diào)整和更換。信訪信訪，一級(jí)組織失去信任，群眾就會(huì)去越級(jí)上訪。二是要暢通信訪信息渠道。各地各部門要落實(shí)信訪接待制度，確保群眾來訪來電有人接，事情有人辦。自覺把信訪工作放到全局工作中去思考、去謀劃、去部署、去推進(jìn)，與其他中 心工作一同部署、一同檢查、一同評(píng)比，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)
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